32,8967$% 0.13
35,6114€% 0.1
2.503,62%0,29
4.064,00%0,24
16.283,00%0,25
2.367,81%0,18
10.796,57%-0,62
Toplantıda konuşan Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, kamuda ücret dengesizliği olduğunu, emeklilerin ve asgari ücretlilerin sıkıntı yaşadığını belirterek “10 bin TL’yle bir hafta geçinme şansımız yok. Tablo ortada” dedi. Atalay, şöyle devam etti:
“TÜİK’in açıkladığı sayıları gerçekçi bulmuyoruz. Dayanacak gücümüz kalmadı. Geçmişte kamuda fiyatlar yüksekti, normal bir ücret alınıyordu. Şimdi kamu en düşük duruma düştü. Fakat özel daldaki işverenlerin kazandıkları para ve kârları ortada. Ona rağmen 10 yıllık 20 yıllık bir çalışana 10-15-20 bin lira parayı çok görüyorlar. Bizim üzerimizden ellerini çeksinler. 17 bin liranın ekonomiyi düzeltmeyle bir alakası yok.”
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan da milli gelir dağılımındaki adaletsizlikte arasında Türkiye’nin başta yer aldığını belirtti. Arslan, “Milli gelirimiz artıyor, büyüme devam ediyor ama ücretlilerin aldığı pay azalıyor. Burada bir yanlışlık var” ifadelerini kullandı.
DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise enflasyonunun sebebinin sabit gelirli olmadığını vurgulayarak, asgari fiyatta artış yapılması gerektiğini ifade etti.
10 UNSURLUK LİSTE
Sendikaların açıkladığı 10 unsurluk listede şunlar yer aldı:
1. Vergi sistemi yeniden yapılandırılmalı.
2. Yaşanan enflasyonla açıklanan enflasyon arasında büyük bir fark var. Şimdi artırımlar fiyatlara yansımadan elektriğe yüzde 38 zam yapıldı.
3. Asgari ücret ivedilikle artırılmalı. Çalışanların neredeyse yarısı asgari ücret seviyesinde ücret almakta.
4. Kamuda ücret dengesizliğine son verilmeli.
5. En düşük emekli aylığı asgari ücret seviyesinde olmalı.
6. Sendikal örgütlenmenin önündeki mahzurlar kaldırılmalı.
7. 696 KHK’nin kapsamı dışındaki taşeron işçiler derhal takıma alınmalı.
8. Tasarruf önlemleri gerekçesiyle çalışanların hakları aşındırılmamalı.
9. Mesleksel hastalıkları azaltan ve çalışma kurallarını güzelleştiren bir sistem olmalı.
10. Çalışma hayatında ayrımcılık son bulmalı.
Türkiye’nin Verisi Türkiye’de Kalacak
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.