DOLAR

36,3040$% 0.08

Created with Highcharts 8.2.203:0003:3004:0004:3005:0005:3006:0006:3007:0007:30
EURO

37,9848% 0.13

Created with Highcharts 8.2.203:0003:3004:0004:3005:0005:3006:0006:3007:0007:30
GRAM ALTIN

3.424,95%0,11

Created with Highcharts 8.2.202:3003:0003:3004:0004:3005:0005:3006:0006:3007:00
ÇEYREK ALTIN

5.719,00%0,07

Created with Highcharts 8.2.200:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:00
TAM ALTIN

22.807,00%0,08

Created with Highcharts 8.2.200:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:00
ONS

2.935,00%0,06

Created with Highcharts 8.2.202:3003:0003:3004:0004:3005:0005:3006:0006:3007:00
BİST100

9.946,19%0,30

Created with Highcharts 8.2.200:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:0000:00
İmsak Vakti a 02:00
Bursa HAFİF YAĞMUR
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
SON DAKİKA

DOLAR 36,3040

EURO 37,9848

ALTIN 3.424,95

BİST 100 9.946,19

İmsak 02:00

ABDulkadir Uraloğlu: Ulaşımda Cinsiyet Eşitliği Sağlamak İçin Somut Adımlar Atıyoruz

ad826x90

Haber Merkezi

Kadınların istihdama katılması tüm ülke iktisadı ve gelecek gayeleri açısından çok önemli.

Kadınların ulaşım sektöründe kendilerine yer edinmeleri için Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı da devrede.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı ABDulkadir Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda konuştu.

ABDulkadir Uraloğlu, Türkiye raylı lojistik düzgünleştirme projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programlarının geliştirildiğini ve özellikle denizcilik kısımlarında okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunulduğunu belirtti.

“ULAŞIM SEKTÖRÜNDE EŞİTLİKÇİ VE KAPSAYICI BİR ÇALIŞMA ORTAMI OLUŞTURACAĞIZ”

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı ABDulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik Düzgünleştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirterek “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.

KIZ ÖĞRENCİLERE 148 STAJ İMKANI

Uraloğlu, denizcilik kısımlarında okuyan kız öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti.

Bakan Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” açıklamasında bulundu.

“ULAŞIM SEKTÖRÜ DÖNÜŞÜYOR”

Bakan Uraloğlu, yüzyıllar önce hayvan gücüyle çalışan ulaşım araçlarının 19. yüzyıl itibarıyla yerini motor gücüyle çalışan çağdaş taşıtlara bırakmasıyla birlikte ulaşım sektörünün de değişip ve dönüştüğünü ifade ederek sözlerine şu şekilde devam etti:

Daha hızlı ve teknik bilgi isteyen ulaşım araçlarındaki bu dönüşüm, ulaştırma alanında çalışanlarında uzmanlaşmasına yol açtı. Uzun yol sürücülüğü, gemi kaptanlığı ya da uçak pilotluğu gibi profesyonel mesleklerin etkili karar verme marifetleri, hız denetimi, kullanılan araca hakimiyet gibi birçok yeteneği gerektirdiğini biliyoruz. Uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörü meslek olarak daha çok erkeklerin hâkim olduğu bir alan olarak görüldü. Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.

“DİL, KANILARIMIZI ŞEKİLLENDİRİR”

Son yıllarda kadınların iş hayatındaki pozisyonunu güçlendirmek adına önemli adımlar atıldığını da belirten Bakan Uraloğlu, “Örneğin eskiden sıklıkla kullanılan iş adamı ve bilim adamı gibi ifadeler yerini, daha kapsayıcı iş insanı ve bilim insanı gibi tabirlere bırakmıştır. Bu küçük gibi görünen değişiklik, aslında büyük bir anlam ifade etmektedir. Çünkü dil, fikirlerimizi şekillendirir. Bu nedenle, lisanda yapılan bu dönüşüm, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak ve eşitlik algısını güçlendirmek adına atılmış önemli bir adımdır.” diye konuştu.

KADININ YAŞAM ÜZERİNDEKİ ROLÜ

Bakan Uraloğlu kadınların yüzyıllardır başta aile kurumunun inşası olmak üzere toplumun her alanında önemli roller üstlendiğini vurgulayarakşöyle konuştu:

Başta aile kurumu dedim çünkü yuvayı ‘dişi kuş yapar’ atasözümüz yüzyıllardır kadınların ailedeki değerini vurgulayan bir söz olmuştur. Yabancı konuklarımızın bilmemeleri olağandır ama merhum ozanımız Neşet Ertaş’ın ‘kadınlar insandır, biz insanoğlu’ dediği üzere; kadınlar bizim baş tacımızdır.

Ancak özellikle ulaşım gibi klâsik olarak erkeklere atfedilen dallarda kadın temsilinin yetersiz kaldığını ifade eden Bakan Uraloğlu, “Bu durum hem kadınların potansiyelini sınırlamakta hem de bölümün gelişimini engellemektedir. Bu noktada kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı, kesimde eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen bu ağ, sadece bölümümüzün değil, toplumlarımızın da daha kapsayıcı bir geleceğe ulaşmasına katkı sağlayacaktır.

“BAKANLIK KESİMDE FIRSAT EŞİTLİĞİ İÇİN SOMUT ADIMLAR ATIYOR”

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getiren Bakan Uraloğlu, “Özelikle Avrupa Birliği ile yürüttüğümüz mali iş birliği kapsamında hayata geçirdiğimiz Ulaştırma Sektörel Operasyonel Programı projelerinde, toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldık. Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı kümelerin ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı sadece bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

5 İLDE PROJELER

Söz konusu projelerde bu durumu dikkate aldıklarını anlatan Bakan Uraloğlu, sözlerine şu şekilde devam etti:

Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce’de hayata geçirdiğimiz bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladı. Kadınların ve tüm toplumsal kesitlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlayarak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyor ve bu maksatla çalışıyoruz.

“200 KADIN ÖĞRENCİYE STAJ İMKANI SAĞLANDI”

Bakanlık olarak ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar da yürüttüklerini belirten Bakan Uraloğlu, “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik Düzgünleştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik. 2020 yılında sırf 20 kişilik bir gayeyle başlatılan bu program kapsamında bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık. Ayrıca, Türkiye Orta Koridor Demiryolu Geliştirme Projesi kapsamında hayata geçireceğimiz Geliştirilmiş Staj Programı ile kadınlara teknik roller ve liderlik durumları için daha fazla fırsat sunmayı da hedefliyoruz. Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde iştirakini teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” dedi.

“ARTIK KADIN SÜRÜCÜLER İSTİSNA DEĞİL, DALIN AYRILMAZ BİR PARÇASI HALİNE GELDİ”

Ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşümün sadece kadınların istihdamını arttırmakla kalmayacağını onların liderlik konumlarına ulaşmasını da sağlayacağına dikkat çeken Bakan Uraloğlu, “26 Kasım Dünya Sürücüler Günü’nde kadın sürücülerle gerçekleştirdiğimiz toplantılar, bu dönüşümün bir modülüdür. Bu etkinlikte, kadınların özellikle taşımacılık ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla birlikte çalışma kararı aldık. Artık kadın sürücüler, birer istisna değil, bölümün ayrılmaz bir parçası haline geldi. Çünkü bizler kadınları sadece aile kurumunun kurucusu ve koruyucusu değil, ülkemizin de en büyük değeri olarak görüyoruz.” şeklinde konuştu.

“KADIN SÜRÜCÜLER, BÖLÜMÜMÜZE YENİ BİR SOLUK GETİRECEK”

Bir ülkede kadınların toplum hayatında etkin değilse, o ülkenin kalkınmasının, büyümesinin, gelişmesinin ve amaçlarını gerçekleştirmesinin asla mümkün olmadığını anlatan Bakan Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma koşullarını güzelleştirecek ve mesleksel gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu.

AB PROJESİ

Bakanlık olarak şoförlerin gerek yurt içi gerekse uluslararası taşımalarında güvenli bir şekilde park edebilecekleri, dinlenebilecekleri daha fazla TIR Parkı ihtiyacını karşılamak için yeni bir Avrupa Birliği (AB) projesine başlamayı planladıklarını belirten Uraloğlu, sözlerine şu şekilde devam etti:

Proje sayesinde ana ulaşım aksları üzerinde, uluslararası standartlarda kurulacak yeni park alanlarımız, şoförlerin tamir, bakım gibi ihtiyaçlarını karşılarken akıllı ulaşım sistemleri ile donatılarak, sınır kapıları ile de entegre çalışabilecek. Projenin en önemli maksatlarından birisi de emniyetli ve güvenli TIR parkları oluşturarak, şoförlerin özellikle de kadın şoförlerin bu alanda istihdamını kolaylaştırmak. İnanıyorum ki bu tür çalışmalarımızla yakın gelecekte nakliye sektöründe kadınların sayısı daha da artacaktır. Kadın sürücüler, bölümümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır.

“6 BİN 96 KADIN GEMİ İNSANIMIZ AKTİF OLARAK GÖREV YAPIYOR”

Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor. Bu sayıları arttırmak için denizcilik dalımızın önde gelen firmalarından 15 tanesi ile ‘Denizcilik Bölümü Kız Öğrencilerine Yönelik Fırsat Eşitliği İş Birliği Protokolü’ imzaladık. Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik kısımlarında okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” dedi.

2025 yılı için de kız öğrencilerin uzun staj planlamalarını tamamladıklarını belirten 2025 yılı yaz dönemi kısa staj planlamalarına da devam ettiklerini kaydeden Uraloğlu ayrıca, uluslararası platformlarda denizcilik sektöründe fırsat eşitliğini teşvik eden programlara aktif destek verdiklerini bildirdi.

“ULAŞIM ÖZGÜRLÜK DEMEKTİR”

Ulaşımın sadece bir noktadan başka bir noktaya gitmek olmadığını anımsatan Uraloğlu, açıklamasında şu tabirlere yer verdi:

Ulaşım, özgürlük demektir, bağımsızlık demektir, hayata katılım demektir. Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu iştiraki tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur. Bu vizyonla hareket ederek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacağız. Böylece, geleceğin seyahatinde, kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz. Bugün burada tanıtımı yapılan Kadınlar Ulaşımda Ağı da fırsat eşitliği amacını küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacaktır.

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa HaberBursa GündemBursa Gündem HaberBursa HaberleriBursa Son Dakika

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber 

YORUMLAR

s


En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Bursa Siyah İnciri 32 Ülkede Ağızları Tatlandırdı

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.