DOLAR

32,5595$% 0.13

EURO

35,2492% 0.71

GRAM ALTIN

2.466,36%1,28

ÇEYREK ALTIN

4.011,00%0,64

TAM ALTIN

16.076,00%0,65

ONS

2.362,22%1,42

BİST100

10.539,63%0,89

Akşam Vakti a 20:44
Bursa PARÇALI BULUTLU 34°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Ankara Tabip Odası: Sadece Koca’yı Değil, Sistemi de Değiştirmelisiniz!

ad826x90

Ankara Tabip Odası Yönetim Kurulu Üyeleri, Fahrettin Koca’nın görev müddetini kıymetlendirdikleri yazılı açıklamada, Koca periyodunun Türkiye sağlık sistemi açısından değişiklikler ve dönüşümlere sahne olduğunu ifade etti. Açıklamada, “Yalnızca sağlık bakanı değil, sağlık sistemi de değişmelidir” vurgusu yapıldı.

Açıklamada, Koca’nın görev mühletinin Türkiye sağlık sistemi açısından değişikliklere ve dönüşümlere sahne olduğu, lakin bu sürecin başarılı olamadığı belirtildi.

“KOCA, GEMİYİ KARAYA OTURTTU”

Ankara Tabip Odası, “Fahrettin Koca dönemi, pek çok açıdan Türkiye sağlık sistemi açısından değişikliklere ve dönüşümlere sahne olmuştur. Sayın Koca, kendisinden önceki sağlık bakanlarının yaptığı gibi, Dünya Bankası tarafından hazırlanan Sağlıkta Dönüşüm Programının tüm bileşenlerini sürdürerek, kamusal sağlık sistemini özel sektör mantığında yönetim eden anlayışı takip etmiş, sağlık alanında neoliberal politika setlerini hayata geçirmiştir. Koca devrini iyi anmak isterdik lakin gerek göreve geliş süreci, gerekse görev süresi boyunca sağlık sistemimizdeki yapısal sıkıntıları çözmekten yana bir anlayış yerine, yeni problemlere yol açan siyasetlerde ısrarcı olmuştur. Bu durum sadece Fahrettin Koca’nın şahsiyetiyle sonlandırılamaz; kendisi, bir zincir hastane sahibi olarak, ulusal ve uluslararası sağlık sermayesinin temsilcisi olarak göreve getirilmiştir. 2017 yılındaki Başkanlık sisteminin temellerinin atıldığı referandumun ardından göreve gelen Sayın Koca, literatürde ‘korporatokrasi’ olarak isimlendirilen, kamu siyasetlerini doğrudan işverenlerin belirlediği ilk başkanlık kabinesinde görev almıştır. Türkiye’nin en büyük zincir hastanelerinden birinin yönetim kurulunda yer alan Sayın Koca, kamusal sağlık sisteminin dümenine geçirilmiştir. Ne yazık ki, gemi karaya oturmuştur” tabirlerine yer verdi.

“PANDEMİDE DOĞRU VE ŞEFFAF VERİ AKIŞINI GERÇEKLEŞTİRMEDİ”

Ankara Tabip Odası, Fahrettin Koca’nın görev süresi boyunca sağlık çalışanlarının kriz periyotlarındaki gayretlerinde yalnız bırakıldığını ve tekliflerinin göz gerisi edildiğini vurgulayarak, “Sayın Koca, doktor, hemşire, ebe, teknisyen, paramedik, hastane personeli, 522 sağlık çalışanını COVID-19 sebebiyle yitirmişken, TTB ve Tabip Odalarının ısrarla sürdürdüğü ‘COVID-19 illiyet bağı aranmaksızın meslek hastalığı sayılmalıdır’ çabasına kayıtsız kalmıştır. Sayın Koca, COVID-19 pandemisiyle mücadelede hayati öneme sahip ögelerden birisi olan, doğru ve şeffaf veri akışını gerçekleştirememiştir. Şahsi sosyal medya hesaplarından yaptığı olay ve vefat sayıları ile aylık değerlendirmeler yaptığı basın açıklamalarında paylaştığı sayılar birbiriyle çelişmiştir. Söz konusu çelişkiler infodemiyi kuvvetlendirerek, aşı ve bilim terslerinin propagandasını kolaylaştırmıştır” dedi.

SAĞLIKTA ŞİDDETİ ÖNLEMEYE YÖNELİK BAŞARISIZLIIK

Fahrettin Koca’nın sağlıkta şiddet konusunda pasif bir politika izlediği de açıklamada yer aldı.

Ankara Tabip Odası, “Sayın Koca, sağlıkta şiddet karşısında pasifist bir yönetim performansı sergilemiştir. Tıpkı pandemi datalarında olduğu üzere, sağlıkta şiddetle ilgili Beyaz Kod datalarını ya paylaşmamıştır ya da gecikmeli ve eksik duyurmuştur. Beyaz Kod sistemi kurulduğundan bu yana 121 bini geçen fizikî ve kelamlı şiddet bildirimi karşısında etkili ve bütüncül siyasetler oluşturamamıştır. Sağlıkta şiddete karşı palyatif tahlillere dayalı siyasetler nedeniyle işyerlerimiz güvenliksiz ve korunaksız hale gelmiştir. Sayın Koca’nın görevi boyunca halkın kamu sağlık hizmetlerinden memnuniyet bilgileri düşüş göstermiştir. TÜİK’in her yıl açıkladığı Yaşam Memnuniyeti Araştırması’na göre 2020 yılında yüzde 70 olan memnuniyet oranları, 2023 yılında yüzde 60’lar düzeyine gerilemiştir” tabirlerine yer verdi.

“EMEKLİ TABİPLERİN DURUMU İYİLEŞTİRİLMEDİ”

Ayrıca Fahrettin Koca’nın emekli doktorların durumunun iyileştirilmesi konusunda hiçbir yapan adım atmadığı belirtilerek, “Sayın Koca, asgari ücreti de aşarak 18 bin 978 liraya ulaşan açlık sınırının altında maaşla geçinmek zorunda kalan emekli doktorların durumunun iyileştirilmesi konusunda hiçbir yapan adım atmamıştır. BAĞKUR ve SSK’den emekli tabiplerin durumunun iyileştirilmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinde kamusal otoritesini kullanmamıştır. Sayın Koca, Şehir Hastaneleri için devlet hastanelerinin kapatılmasına ses çıkarmazken, kurucusu olduğu Medipol Hastanesi’ni destek kapsamına dâhil ederek 4 yılda 5.9 milyon liralık teşvik almasını sağlamıştır. Ayrıca Medipol Hastanesi, 18 Nisan 2023 tarihinde toplam 4 milyar 834 milyon 799 bin TL yatırım teşviki almıştır. Teşvikler arasında gümrük vergisi muafiyeti, KDV istisnası, iki yıllık sigorta primi patron payı, yüzde 50 vergi indirimi de yer almaktadır” denildi.

YENİ BAKANLIĞA ÖNERİLER

Ankara Tabip Odası, sağlık hizmetinin hem sağlık çalışanları hem de halk için eşit, nitelikli ve erişilebilir bir hale gelmesi için tekliflerini de sıraladı.

Açıklamada şu tekliflere yer verildi:

  • Şiddetten arındırılmış çalışma ortamları yaratılmalıdır. Sağlık çalışanlarının başta yemek, dinlenme, kreş muhtaçlıkları olmak üzere çalışma şartları düzenlenmeli ve iyileştirilmelidir. Yoğun ve yorucu çalışma ile nöbetlerin yarattığı olumsuzluk bir an önce giderilmelidir.
  • Fiili hizmet süresi zammı 120 gün olmalı, sağlık çalışanlarının ek göstergesi kademeli olarak artırılmalı, tabipler için 7600 olmalıdır.
  • Çalışırken alınan fiyatların emekliliğe yansıdığı tek kalemde maaş uygulanmalıdır. Aile sağlığı merkezlerinde çalışanlar başta olmak üzere alınan vergi yüzde 15’i geçmemelidir. Bütün sağlık çalışanların ve emekli doktorların aylıkları yoksulluk sınırının üzerinde olmalıdır.
  • 150 milyon müracaatın gerçekleştiği acil servisler, acil hizmetleri sekteye uğratan poliklinik hizmetlerinden (yeşil alan) arındırılmalıdır.
  • Hekimlerin muayene sayı ve müddetini kendisinin ayarlayacağı (mahkeme kararıyla da onaylanan) bir sisteme geçilmelidir.
  • Sağlık alanına yönelik bütün düzenlemeler üniversiteler, sağlık meslek ve emek örgütleriyle ilgili kurumların görüşüyle oluşturulmalıdır.
  • Tıpta uzmanlık eğitimi ve uzmanlık öğrenci sayısı ülke gerçekleri ve eğitimin niteliği gözetilerek yapılmalıdır.
  • Sağlığa tedavi edici değil, sağlığı esirgeyici bir gözle bakılmalı, başta HPV ve grip aşıları olmak üzere tüm aşılar ücretsiz olmalı ve rutin aşılama programına alınmalıdır. Tabiplerin bağımsız çalışma koşullarını zorlaştıran uygulamalar terk edilmelidir.
0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Tokat’ta 17 Adrese Eş Zamanlı Operasyon