Emekliliğini İsteyen Memurun Yıllık İzin Kullanması Zorunlu Mu?

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 103’üncü unsurunun birinci fıkrasına göre; yıllık müsaadeler, amirin uygun bulacağı vakitlerde, toptan veya muhtaçlığa göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir ortada verilebilir. Cari yıl ile bir evvelki yıl hariç, evvelki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.

Bu düzenlemede, memurun yıllık izni, amirinin uygun bulacağı vakitlerde kullanılabilecektir.

Gerek 657 sayılı Kanunda gerek mülga 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nda gerekse 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda eski-yeni memurların herhangi bir nedenle emekli olmadan önce gerek cari yıl izninin gerekse bir evvelki yıl izninin kullanılmasına/kullandırılmasına dair özel bir düzenleme mevcut değildir.

Ancak genel olarak kamu kurum ve kuruluşları memurların var olan müsaadelerini emeklilik öncesinde memurların talep etmesi halinde kullandırmaktadır.

Başka bir deyişle, cari mevzuatımızda cari ve bir evvelki yıl müsaadeleri kullanılmadan emekli olmayı kısıtlayıcı bir düzenleme bulunmamakta olup, emeklilik koşullarının sağlanması durumunda memurların talebine göre emeklilik süreçleri yapılmakta ve talep edilmesi halinde müsaadeler kullanıldıktan sonra emeklilik süreçleri sonuçlandırılmaktadır.