Kamuda ve özel bölümde çalışan personellerin 4857 sayılı iş maddesine göre fazla mesai yaptıkları zaman normal çalışma fiyatından yüzde 50 daha fazla ücret aldıklarına işaret eden Aktürk, “Gece, gündüz, hafta sonu ve resmi tatil ayrımı olmadan nöbet tutan bir hemşire alması gereken ücretin sırf yüzde 20’sini alabiliyor” dedi. Aktürk, “Ekstra çalışmanın karşılığında ekstra bir ücret verilmesi kadar doğal bir şey yoktur. Evrenselleşmiş bu standart ülkemizde sağlık meslek çalışanları için geçerli değildir. Temmuzda memura yapılan artırıma kadar lisans mezunu bir hemşire fazla mesai yaptığında aldığı saatlik ücret sadece 75 liraydı. Asgari ücretin saatlik karşılığının altında kalan bu ücret artık saatlik asgari fiyattan yüksek hale gelmiştir” ifadelerini kullandı. Asgari ücretin saatinin 88 lira, lisans mezunu hemşirenin bir saatlik fazla mesaisinin 90 lira olarak belirlendiğini belirten Aktürk, “Sağlık Bakanlığı’nda çalışan, nitelikli iş gören lisans mezunu bir hemşirenin fazla mesai saat ücreti, asgari fiyatlı vasıfsız yeni işe başlayan bir işçinin aldığı saat başına fiyattan sadece 2 lira fazladır” diye konuştu.
“439 TL YERİNE 293 LİRA”
Aktürk, şunları kaydetti: “İş kanununa benzer bir uygulama sağlık meslek çalışanları için uygulanmış olsaydı mesaide saat başına 293 lira alan bir sağlık işçisi, fazla mesaisinin karşılığını 439 lira olarak alacaktı. Lakin bakanlık; yıllardır devam eden bu utanç verici, emek sömürüsü tablosunu uygunlaştırmak için şimdi bir çaba göstermemiştir.” Yeni Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’na seslenen Aktürk, “Fazla mesai ücreti, normal mesai fiyatından düşük olamaz. Sağlık işçilerinin hak ettiği lakin yıllardır gasp edilen fazla mesai fiyatları çabuk bir şekilde düzeltilmelidir” dedi.
13:13
