Sürdürülebilir kadın önderler… Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner’e sordum; “Bu kavramı nasıl tanımlarsınız?”Cinsiyet eşitliği konusunda her zaman yürekli açıklamalarıyla dikkat çeken Boyner yanıtladı: “Biz kadının toplumsal dinamiklere daha fazla katkı yapması gerektiğine inanıyoruz. Sürdürülebilirlik bedellerini benimsemiş ve bunu bulunduğu ortama aktarmak konusunda inisiyatif alan kadın önderlerden bahsediyoruz. Cinsiyet eşitliğine kadın başkanlarla katkıda bulunmak gerektiğini düşünüyoruz.”Boyner Grup’un 2023 sürdürülebilirlik raporunun ayrıntılarını anlatmak üzere sahnede Ümit Boyner. Yanında Boyner Grup İcra Kurulu Üyesi, Strateji ve İş Geliştirme Başkan Yardımcısı Elif Ateşok Şatıroğlu ve Boyner Grup CFO ve İcra Kurulu Üyesi Özgür Tokgöz Altun var.
İYİLİĞİN MODASI GEÇMEZ
Boyner Grup’un sosyal etkili birçok çalışmasına şaht olduk bugüne kadar. Sahnede bütün bunlar tek anlatıldıktan sonra Ümit Boyner’in şu sözleri dikkatimi çekti: “Modası geçmeyecek tek kavram iyilik.”Lider havuzunu destekleyecek heyecan verici yeni bir projenin haberini verdi ardından. Adı; She Lab. Ümit Boyner projeyi, “Sürdürülebilir kadın önderler yetiştirmeyi hedefliyoruz” diye özetledi. Bu nedenle girişteki soruyu yönelttim. UNDP ile birlikte sürdürülebilirlik pahalarını güçlü bir şekilde hem iş modeline hem de topluma aktaracak kadın başkanları eğitecekler. Nasıl olacak? Ümit Boyner, şu bilgileri verdi: “Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) datalarına göre kadın çalışanların oranı dünya ortalamasında yüzde 48.5. Türkiye’de ise yüzde 38.3. Kadın liderliğe gelince oranlar daha da küçülüyor. Buradan hareketle UNDP ile bir program yürütmek üzere işbirliğine gittik. Türkiye’nin sürdürülebilir geleceğine yön verecek kadın önderleri yetiştirmek için düğmeye bastık. Üniversitelerin üç ve dördüncü sınıf kız öğrencilerini kapsayacak. Öncü bir çalışma olacak. Entegre düşünebilen, yapay zekâ ile çalışma maharetlerine sahip genç lider adaylarını yetiştireceğiz. UNDP bunu bir model haline getirmek istiyor. Sonra diğer ülkelere de bu model taşınacak.”
GÖNÜLLÜLER MENTORLUK YAPACAK
She Lab eylülde başlayacak, 18 aylık bir online eğitim programını kapsayacak ve 210 genç kadına ulaşacak. Ümit Boyner programa kimlerin kabul edileceğiyle ilgili seçim kriterlerini UNDP’nin belirleyeceğini söyledi. Eğitimlerin sonunda öğrencilerden bir proje yapmaları istenilecek. Bu noktada Boyner gönüllüleri devreye girecek. Projelerin hayata geçirilmesinde kadın lider adaylarına mentorluk yapacaklar. Ümit Boyner, “Hedefimiz cam tavanları kırmak. Bu genç kadınları daha sonra Boyner Grup’ta istihdam etmeyi planlıyoruz” kelamlarıyla maksatlarını de anlattı. 2023 sürdürülebilirlik raporunun ayrıntılarını dinledik. Önemli bir yatırım yapılmış. Bir yılda kümenin metrekare başına enerji tüketimi 2023’te yüzde 46 azaltılmış. Yine metrekare başına emisyon da yıllık yüzde 37.8 gerilemiş. Ümit Boyner, toplam yatırımların içinde sürdürülebilirliğin hissesinin yüzde 8 olduğunu söyledi. Yeni proji She Lab için ayrılan bütçenin ise 12-13 milyon TL olduğu bilgisini verdi.
WTECH GELECEĞİN 100LERİ’Nİ MEZUN ETTİ
Teknolojide Kadın Derneği’ni kuruluşundan bu yana takip ediyorum. STEM alanlarında kadınların daha fazla kendini göstermesi için işin köküne inen projeler geliştiriyorlar. Onlardan biri de Teknolojinin Lider 100leri ismiyle yürütülüyordu. Başkan Zehra Öney’den projeyi birçok kez dinledim. Çok iştirakli bir işe dönüşmesi yolun doğru olduğunu gösteriyor. Hedef teknoloji bölümünde Türkiye’nin rol modellerini belirlemek ve bu gençleri özel bir eğitimle desteklemek. Geçtiğimiz günlerde Teknolojinin Lider 100leri projesi ilk mezunlarını verdi. Türkiye’nin teknoloji alanında en yetenekli gençlerinin seçilerek eğitim programına dahil edildiği projede eğitim alan öğrencilerin yüzde 80’i bayanlardan oluşuyor. Proje kapsamında 166’sı kadın 23’ü erkek olmak üzere toplam 189 öğrenci dört aylık eğitim aldı. Öğrendim ki, Türkiye’nin teknoloji alanında en yetenekli gençlerinin seçilerek eğitim programına dahil edildiği projede öğrencilerin yüzde 80’i bayanlardan oluşuyor.
68 MARKA KATILDI
Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, projeyi Cumhuriyetin 100’üncü yılına atfen gerçekleştirdiklerinin altını çizdi. “Teknolojinin Lider 100leri projemiz ile gençlerimizi geleceğin mesleklerinde istihdama hazır hale getirmek ve istihdama yerleştirmek en büyük hedefimiz oldu. Bu kapsamda dernek üyelerimiz ve 68 marka ile birlikte rekabet gözetmeksizin projenin tesirini artırmak üzere ilk sefer bir projede birleşti. Başvurular ortasından seçilen öğrenciler Veri Analitiği, Python ile Veri Bilimi, Python ile Yapay Zeka, Robotik Süreç Otomasyonu, Süreç Analisti ve Siber Güvenlik alanlarda uzmanlaşırken bir yandan da IQ, EQ ve CQ alanında sosyal maharet eğitimleri ve onları destekleyen kurumlardan mentorluk desteği aldılar” dedi.
13:13
