Hak-İş Genel Başkanı Arslan’dan Asgari Ücret Açıklaması: Her Yıl Bir Ay Tartışırız, Sonunda da Dağ Fare Doğurur

Arslan, Konfederasyon Genel Merkezi’nde düzenlenen “Toplumsal Hayatta ve Çalışma Hayatında Engelli Olmak Söyleşi Programı”nın açılışında konuştu.

Engelli üyeleri için sağladıkları imkanları anlatan Arslan, engelli üyelerinin HAK-İŞ’te daha etkin vazifeler üstleneceği, daha fazla inisiyatif alabileceği yeni bir modeli çalışma hayatına sunmak istediklerini söyledi.

Arslan, daha fazla engellinin çalışma hayatında yer almasını istediklerini belirterek “Engellilerin, birilerinin himayesinde, inisiyatifinde yardım alan değil ülkesine, milletine, devletine hizmet eden, yaptığı hizmetin karşılığında da fiyatını alan bireyler olması için HAK-İŞ’in yapması gereken çok işler olduğunu düşünüyoruz.” dedi.

Arslan, herkesin engelli olabileceğini ve engellilerle empati yapılması gerektiğini belirterek, “Engellilerimizin sorunlarını, taleplerini onların gözünden, onların baktığı yerden bakarak çözmek en kolayı olacaktır diye düşünüyorum.” ifadesini kullandı.

“Asgari ücretlilerin de masada olduğu yeni bir modele ihtiyaç var”

Asgari Ücret Tespit Komitesinin, 2025 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere bugün ilk toplantısını yaptığını anımsatan Arslan, HAK-İŞ olarak, komisyonda yer almadıklarını ancak TÜRK-İŞ’in talebi olduğunda sürece katkı vermeyi sürdürdüklerini söyledi.

Arslan, kendilerinin ve TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’ın da komitenin yapısına ilişkin eleştirileri olduğunu anımsatarak, asgari ücretlilerin de masada olduğu yeni bir modele ihtiyaç olduğunu kaydetti.

Asgari ücreti belirleme sürecinin, Türkiye’nin en büyük toplu sözleşmesi niteliği taşıdığına dikkati çeken Arslan, “Bugünkü Asgari Ücret Tespit Komitesinde bizim beklediğimiz bir asgari ücretin çıkmayacağı açık. Peki, niçin bir ay bu mevzuyu tartışıyoruz? Maalesef bir ay bir tiyatro yapıtını seyreder gibi seyrediyoruz. Sonunda, ocak ayının başına gelince her zaman bizim başımıza gelen Türkiye’nin de başına geliyor. Hükümetle patron anlaşıyor ve bir asgari ücret belirleniyor. O nedenle içeriğinin de, modelin kendisinin de, kurulunun yapısının da tartışıldığı yeni bir çalışmaya ihtiyacımız var. Asgari Ücret Tespit Kurulunun yapısında daha kapsayıcı, daha katılımcı, uzlaşmaya dayalı bir anlayışı hakim kılmazsak asgari ücreti her yıl bir ay tartışırız, sonunda da dağ fare doğurur.” diye konuştu.

Komisyonun unsurlarının de yeniden gözden geçirilmesi gerektiğine işaret eden Arslan, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Aile mefhumunu güçlendirecek ve çalışanları aileleriyle bir arada değerlendiren bir asgari ücret içeriğine ihtiyacımız var. Yani evli, iki çocuklu bir işçinin fiyatının belirlenmesi, onların aile yükümlülüklerini yerine getirebileceği bir ücretin, bir düzenlemenin yapılmasını istiyoruz. Aksi halde emekçiyi tek başına değerlendiren ve onun üzerinde oluşturulan sayıların gerçek sayılar olmadığının da ortaya koyulması gerekiyor.”

Asgari ücreti belirleme sisteminin böyle devam etmesi halinde, birkaç yıl içinde çalışanların yüzde 70’inin asgari ücretli hale gelebileceğini ifade eden Arslan, “Asgari ücret belirlenirken sadece asgari ücretle çalışanların değil asgari ücretin üzerinde çalışanların fiyatlarının de belli bir noktaya taşınması gerekiyor.” dedi.