DOLAR

34,3054$% 0.31

EURO

37,5445% -0.07

GRAM ALTIN

2.925,56%1,27

ÇEYREK ALTIN

4.957,00%0,97

TAM ALTIN

19.767,00%0,96

ONS

2.657,00%1,05

BİST100

8.876,22%-0,98

Akşam Vakti a 18:39
Bursa HAFİF YAĞMUR 23°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
SON DAKİKA

DOLAR 34,3054

EURO 37,5445

ALTIN 2.925,56

BİST 100 8.876,22

Akşam 18:39

23°

İbranamenin Ehemmiyeti ve Şekil Şartları

ad826x90

Avukat Seyit Yağmur, işçi ve patron tarafından borç alakasının sona erdiğini belirten ibranamede alacakların tek tek yazılması gerektiğini söyleyerek, “Hükümlere uymayan ibraname patrona yinelenmiş ödemeye sebep olabilir” dedi.

İbraname yazılı olmadığı zaman herhangi bir hüküm taşımayacağını söyleyen Avukat Seyit Yağmur, “İbraname kişiler ya da kurumlar arasındaki borç münasebetinin sona erdiğini belgeleyen bir evraktır. Yani borç veya alacak bağlantısı sona erdikten sonra taraflar kendi aralarında bir ibraname düzenleyerek bu bağın sona erdiğini resmi bir şekilde tespit edebilirler. Türk Borçlar Kanunu 132. hususunda ibraname açısından herhangi bir şekil şartı öngörülmemiştir yani genel kararlarda. Ancak tarafların işçi veya patron olması halinde kesin bir şekil şartı öngörülmüştür. Bu şekil şartları da 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 420. hususunda yer almaktadır. Burada kanun unsurunda öngörülen şekil kaidelerinden en kıymetlisi, ibranamenin işçi ve patron arasında düzenlenen ibranamenin yazılı olması. Taraflar ibranameyi yazılı bir şekilde düzenlemedikten sonra bu ibraname herhangi bir geçerlilik taşımayacaktır. Yani genel kararlardaki iddianame gibi olmayacaktır. İkincisi bu ibranamenin iş veya hizmet ilgisi sona erdikten en erken bir ay sonra düzenlenmesi gerekiyor. Hizmet ilgisi devam ederken veya bir aylık süre geçmedikten sonra düzenlenen ibraname yine kararsız olacaktır” dedi.

Yağmur, kararların yerine getirilmemesi halinde patrona yinelenmiş ödeme çıkabileceğini söyleyerek, “Bunlardan üçüncüsü de ibranamedeki alacak kalemlerinin her birinin ayrı ayrı belirli olması ve bu alacak kalemlerine istinaden yapılan ödemelerin banka aracılığıyla yapılmış olması gerekli. Bu da zorunlu bir şart ibranamede. Bu kaidelerin tamamını taşımadığı sürece ibraname kesin kararsız. Yani bu şekilde şekil kaidelerini taşımayan bir iddianameye istinaden yapılan ödemeler maalesef ilerleyen zamanda hüküm ifade etmeyebilir. Bu nedenle patron personele karşı tekrarlanmış ödeme tehlikesiyle karşı karşıya kalabilir. İbraname düzenlenecekse her iki tarafın da Türk Borçlar Kanunu’nun 420. hususundaki şekil koşullarına uygun hareket etmesi gerekmekte” ifadelerini kullandı. – KAYSERİ

Kaynak: İhlas Haber Ajansı / Yerel

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber 

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

İzmir’in İki Semtindeki Tehlike: “Heyelan Mahallelerin Üzerine Yürüyor”

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.