İşe Alım Süreçlerinde Kopya Tespiti İçin Yapay Zeka Destekli Çözüm

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Globalleşmenin dijitalleşmeyle hız kazandığı iş dünyasında işe alım süreçlerinde kopya çekme hadiseleri, şeffaflığı tehlikeye atarken güvenilirlik sorunlarını da ortaya çıkarıyor. Birçok yönetici, adayların imtihanlarda kopyaya başvurmasıyla doğru kararları vermekte zorlanırken, çözüm yazılım şirketinden geldi. İşe alımlarda sıklıkla kullanılan İngilizce yeterlilik imtihanlarının kopya çekmeye karşı savunmasız olduğunu belirten TestInvite CEO’su Mustafa Ekim, online imtihanlarda kopya olaylarını sonlandıracak yapay zeka destekli sınav teknolojilerini açıkladı.

Online İngilizce yeterlilik imtihanlarındaki kopya çekme teşebbüsüne karşı oluşan açıkların işe alım süreçlerinde kusura sebebiyet verdiğini dile getiren Mustafa Ekim, “Yeterli güvenlik tedbirleri alınmadığında, kurumların düzenlediği imtihanlarda kopya çekme teşebbüsleri önemli bir sorun haline geliyor. Araştırmalara göre, güvenlik tedbirleri yetersiz olan kurumlarda adayların %62’sinin sınavlarında kopya tespit edildi. Bu durum, imtihanların güvenilirliğini büyük ölçüde tehdit ederken, işe alım süreçlerinde adaletsiz ve şeffaflıktan uzak bir ortam yaratıyor. Adayların yeteneklerinin yanlış kıymetlendirilmesi, etik yaklaşımlara sahip olmayan bireylerin işe alınmasına yol açabiliyor. Geliştirdiğimiz GELT (Global English Level Test) ise dünya çapında kullanılan güvenli bir İngilizce yeterlilik sınavı olarak, bu sorunlara çözüm niteliği taşıyor, etkili bir sistemle patronların ihtiyacını karşılıyor” dedi.

‘ETİK DEĞERLERE SAHİP OLMAYAN ADAYLARIN İŞE ALINMASI, ŞİRKETLERE ZARAR VEREBİLİR’

Özellikle İngilizce yeterlilik sınavlarında, adayların Google ve ChatGPT gibi dijital araçlara başvurarak kopya çekme eğilimi gösterdiğini vurgulayan TestInvite’ın CEO’su Mustafa Ekim, “Online imtihanlarda İngilizce yetenekleri zayıf olan adaylar, kopya teşebbüsünde bulunabiliyor. Sınav sorularını da adaylar kendi aralarında kolayca paylaşılabiliyor, bu da birçok adayın soruları ve yanıtları önceden bildiği imtihanlara katılarak yüksek not almaları demek oluyor. Gerekli tedbirlerin alınmaması durumunda İngilizce dil hüneri eksik olan adayların işe alınması söz konusu olabilir. Ancak bu durum, şirketler için hem finansal hem de operasyonel sorunlara yol açabilir. İngilizce bilmeyen ve kopya çekerek sınavı geçen adayların işe alındıktan sonra İngilizce yeterliliklerinin düşük olduğu anlaşıldığında, iletişim yanılgıları, iş süreçlerinde aksaklıklar ve hatta müşteri ilgilerinde sorunlar yaşanabilir. Ayrıca, etik değerleri düşük bir adayın işyerindeki diğer çalışanları da olumsuz etkileyebileceği göz önünde bulundurulmalıdır” diye konuştu.

YAPAY ZEKA DESTEKLİ İZLEME SİSTEMİYLE KOPYAYI TESPİT ETMEK MÜMKÜN’

Dünyada birçok ülkede kullanılan güvenli İngilizce yeterlilik sınavı uygulamasıyla sorunların çözülmesinin mümkün olduğunu belirten Mustafa Ekim şöyle devam etti:

“Sınav güvenliğini artırmak amacıyla çeşitli gelişmiş teknolojiler kullanıyoruz. Bunlar arasında en etkili tekniklerden biri, yapay zeka destekli izleme sistemi. Bu sistem sayesinde, adayların kamera ve ekranları eş zamanlı kaydedilip sınav esnasında gösterdikleri davranışlar analiz edilir. Ayrıca, ekran kilitleme teknolojisi sayesinde adayların sınav sırasında başka sayfaları açması veya kopya çekme teşebbüsleri tespit edilebilir. Örneğin, adayın sınav sırasında ekranı kaç kez değiştirdiği, sınav sorularını yanıtlama suratındaki anormallikler ya da şüpheli davranışlar raporlanır ve değerlendirmeye alınır. Video kayıtları, sınav sonrası ayrıntılı inceleme yapılmasına olanak tanırken, ekran kilitleme teknolojisi sayesinde sınav güvenliği en üst düzeye çıkarılır. Bu tür güvenlik tedbirleri, imtihanların doğruluğu ve güvenilirliği açısından büyük önem taşıyor.”

YAPAY ZEKA DESTEKLİ SİSTEMATİK RASTGELELEŞTİRİLMİŞ SORULAR

Mustafa Ekim, dijital sınav güvenliğini artırmaya yönelik kopya çekme tespit ve tedbire prosedürleriyle ilgili sözlerini şöyle tamamladı: “Sınav soruları her aday için sistematik olarak rastgeleleştirilerek, sınav güvenliği daha da artırılabilir. Rastgeleleştirilmiş soruların kullanılması, adayların sınav sorularını önceden öğrenme veya diğerleriyle paylaşma mümkünlüğünü minimize eder. Her adayın karşısına farklı sorular çıkaran bu sistem, kopya çekme teşebbüslerini zorlaştırırken, aynı zamanda aynı hususları ölçen ve benzer zorlukta soruları seçerek imtihanların adil bir şekilde yürütülmesini sağlar. Hem bireylerin yetkinliklerini adil bir şekilde ölçmek hem de patronlar için güvenilir bir işe alım süreci sağlamak, çağdaş iş dünyasında önemli bir mecburilik haline geldi. GELT ve TestInvite’ın sunduğu tahliller, bu alandaki sorunların üstesinden gelmek için ülkü bir platform oluyor.”

(BÜLTEN)

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber