JANDARMA BAKIM KOMUTANLIĞI ENGELLİ İŞÇİ ALIM İLANI
(02-08 TEMMUZ 2024)
Jandarma Genel Komutanlığına bağlı, Jandarma Bakım Komutanlığı (Etimesgut/ANKARA) işyerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla “Teknik Ressam” iş ve meslek kolunda 1 (Bir) engelli işçi alımı yapılacaktır.
1. GENEL KURALLAR:
a. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
b. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.
c. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, milli savunmaya karşı kabahatler, devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama veya kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak.
ç. Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki veya bunlarla irtibatı bulunmamak.
d. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
e. Kamusal haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
f. Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
g. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
ğ. Müracaatın son tarihi itibarıyla, Meslek Yüksekokulların Makine Fotoğraf ve Konstrüksiyon ön lisans programından mezun olmak ve ilanda belirtilen diğer özel şartları sağlamak.
h. Başvuru yapacakların; doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük ihtiyaçlarını karşılamada zahmetleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan bireylerden tüm vücut işlev kaybının en az yüzde kırk (%40) olduğunu, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurum ve
kuruluşlarının engellilik sağlık konseyleri tarafından düzenlenen Erişkinler İçin Engellilik Sağlık Kurulu Raporu”, “Erişkinler İçin Terör, Kaza ve Yaralanmaya Bağlı Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu” ile belgelemiş olmak.
ı. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci hususunda belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan hususun 1’inci fıkrasında belirtilen öncelik durumlarını belgelemeleri gerekmektedir. Lakin bu belge işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
i. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık istikametinden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.
j. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
k. İçişleri Bakanlığında fiyatları genel bütçeden ödenen bir iş yerinde çalışmakta olan çalışanlardan müracaat edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
2. ÖZEL KAİDELER:
Teknik Ressam; iş ve meslek koluna ilişkin olarak;
a. Autocad, Solidworks ve MS Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,
b. Üç boyutlu ve iki boyutlu teknik fotoğraf standartlarına hakim olmak,
c. Üretim ve imalat bilgisi olmak ve imalata teknik fotoğraf hazırlayabilecek yetkinliklere sahip olmak,
ç. Geometrik boyutlandırma ve tolerans konusunda bilgi sahibi olmak,
d. Ölçülendirme teknikleri ve standartları konusunda bilgi sahibi olmak şartları aranacak olup, belirtilen konular icra edilecek kelamlı (uygulamalı) imtihanda ölçülecektir.
3. BAŞVURU HALİ, YERİ VE TARİHİ:
a. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 02-08 Temmuz 2024 tarihleri arasında sistem üzerinden çevrimiçi olarak yapılacaktır.
4. MESLEKSEL KELAMLI (UYGULAMALI) SINAV İÇİN BELGE TESLİM SÜREÇLERİ:
a. Türkiye İş Kurumu tarafından gönderilen listede kimlik bilgileri bulunan adayların belge denetimi, 11 Temmuz 2024 Perşembe günü saat 08-30-17.00 saatleri arasında Bahçekapı Mah. Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Şehit Orgeneral Eşref BİTLİS Kışlası Jandarma Bakım Komutanlığı Güvercinlik-Etimesgut/ANKARA adresinde yapılacaktır. Adayların belge kontrol faaliyetine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Bu duyuru bildiri mahiyetinde kabul edilecek, belge denetimi için ayrıca başka bir tebligat yapılmayacaktır.
b. Belge kontrol faaliyetinde, adayların ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin olarak; eğitim durumu, öncelik durumu ve mesleksel yetkinliğine dair belgeleri kontrol edilecektir.
ç. Adaylar belge denetimine gelirken, dokümanların asılları ile birlikte tıpkıçekimlerini (fotokopi) de getirecektir. Adayların getireceği dokümanlar;
(1) Başvurmuş olduğu açık iş konumunda belirtilen eğitim kaidesini ispatlayıcı diploma belgesi,
(2) Engelli Sağlık Kurulu Raporu (Engel oranının en az yüzde kırk (%40) ve çalıştırılamayacağı işler kısmının kesinlikle dolu olması gerekmektedir.)
(3) Nüfus Cüzdanı aslı (1 adet tıpkıçekimi ile beraber).
(4) Vukuatlı Nüfus Kaydı Örneği (e-Devlet çıktısı geçerli olup, kayıt kabul esnasında geçerlilik tarihinin dolmamış olması ve aile fertlerinin bilgilerini içermesi gerekmektedir).
(5) Adli Sicil Durum Belgesi (e-Devlet çıktısı geçerlidir).
(6) Askerlik Durum Belgesi (Askerlik Şubesi Onaylı veya e-Devlet çıktısı geçerlidir).
(7) Adaylar, e-Devlet üzerinden Yükseköğretim Mezun Belgesi Sorgulama sonucunun ekran görüntüsü çıktısını getireceklerdir.
(8) Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi (e-Devlet üzerinden alınacaktır).
(9) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkındaki Yönetmeliğin 5’nci unsurunda sayılan öncelik hakkına sahip olan adaylar için ilave olarak istenilen evraklar;
a) 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci unsurunun birinci fıkrasının (II) numaralı bendi yeterince hizmet akdinin feshi dışında bir neden ile iş mukavelesi feshedilenler için fesih ihbarnamesi (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi).
b) Terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün muvaffakiyetleri nedeniyle takdire layık görülenlerden asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı İçin asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgesi (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi).
c) Öncelik hakkına sahip olduğunu ispatlayıcı diğer evraklar (Aslı ve 1 adet tıpkıçekimi).
(10) 4 adet vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş).
(11) (1 Adet) Plastik kapaklı telli dosya.
d. Belge kontrol süresi içinde (11 Temmuz 2024 Perşembe günü saat 17.00’ye kadar) evraklarını teslim etmeyen ve ilan kurallarına ait durumlarını belgeleyemeyenlerin, belge denetimi sonucunda eksik veya kusurlu belge getirenlerin ve bu dokümanlarını belirtilen süre içinde tamamlamayanların başvurusu kabul edilmeyecek, sınava katılacak aday listesine dahil edilmeyecektir.
e. Talep koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları idarece sonlandırılacaktır.
f. Belge denetimine müteakip, ilanda belirtilen şartları taşıyanlar mesleksel kelamlı (uygulamalı) sınava alınacak olup, “Sınav Giriş Belgesi” imza karşılığı kendilerine verilecektir.
5. MESLEKSEL KELAMLI (UYGULAMALI) İMTİHANIN YAPILMASI, SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ VE ATAMA SÜREÇLERİ:
a. Mesleksel kelamlı (uygulamalı) sınav, 12 Temmuz 2024 Cuma günü saat 08.30-17.00 saatleri arasında icra edilecek olup, imtihanlar adayların başvurdukları meslek koluna ilişkin mesleksel bilgi ve marifetler ile yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak yapılacaktır. Bu duyuru bildiri mahiyetinde kabul edilecek, mesleksel kelamlı sınav için ayrıca başka bir tebligat yapılmayacaktır.
b. Mesleksel kelamlı (uygulamalı) sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
c. Mesleksel kelamlı (uygulamalı sınava girecek tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden pahalandırılacak ve 60 (atmış) puanın altında puan alan adaylar başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya temel başarı puanı ve başarı sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Sınav sonucunda, imtihanda başarılı bulunan (60 ve daha üstü puan alan) yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen açık iş gücü ölçüsünce asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.
ç. Sınav sonucu Jandarma Genel Komutanlığının resmi internet sitesinde (www.jandarma.gov.tr) ilan edilerek ilgililere duyurulacaktır. Bu duyurular bildiri mahiyetinde kabul edilecek, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca başka bir tebligat yapılmayacaktır.
d. Sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 7 (Yedi) gün içinde adaylar sınav sonuçlarına ilişkin itiraz dilekçelerini sınav şurasına sunulmak üzere Jandarma Bakım Komutanlığına yazılı olarak verebilecektir. İtiraz dilekçeleri sınav konseyine ulaştığı tarihten itibaren 10 (On) gün içinde sonuçlandırılarak sonuncu karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile bildirilecektir.
e. Yapılacak sınavdan sonra başarılı olan adaydan “işe alınacağı meslek kolunda” yürürlükte bulunan Yönetmeliklere uygun, çalıştırılamayacağı işler kısmı kesinlikle dolu ve istihdam amaçlı alınmış engelli sağlık kurulu raporu sunmaları istenecektir. İmtihanda başarılı olan aday, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 15’inci hususu uyarınca işyeri doktoru tarafından işe giriş muayenesine tabi tutulacak olup, yapacağı işe uygun olup olmadığı belirlenecektir.
f. Atanmaya hak kazananlardan yerleştirildiği takımın nitelik ve kurallarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen veya belgeleri teslim ettiği halde göreve başlamayanların veya atama kurallarını taşımadığından göreve başlatılmayanların veyahut deneme süresi içerisinde herhangi bir nedenle iş mukavelesi sona erenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon bazında yedek listeden başarı sırasına göre işe yerleştirme yapılabilecektir.
g. Atama için niteliklere sahip olmayan adaylar ile gerçeğe ters beyanda bulunan adayların atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir.
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
JANDARMA BAKIM KOMUTANLIĞI
Bahçekapı Mah. Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Şehit Orgeneral Eşref BİTLİS Kışlası
Güvercinlik-Etimesgut/ANKARA 0 (312) 510 6010-0 (312) 510 6023-6024
RESMİ İNTERNET ADRESİ:
Jandarma Genel Komutanlığı: www.jandarma.gov.tr
13:13
