32,8826$% -0.25
35,1821€% -0.54
2.449,68%-0,30
4.001,00%-0,17
16.005,00%-0,18
2.326,34%-0,04
10.647,91%-0,31
Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, yetkili sendikanın yöneticilerine seslenerek, “Temsil ettiğiniz memurdan kaç kat fazla maaş alıyorsunuz? Kamu çalışanları bu soruların yanıtını bekliyor” dedi. Demircan açıklamasında şu ifadeler yer verdi, “Henüz kısa bir süre önce yetkili konfederasyon eli ile sendikalara antidemokratik bir uygulama ile hayata geçen yüzde iki baraj uygulaması Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğinde tekrar yetkili konfederasyon temsilcisi haddini aşarak “Anayasa Mahkemesi kapatılsın” demişti. Dün Anayasa Mahkemesi kapatılsın diye beyanda bulunanlar bugün tasarruf önlemleri kapsamında …..”koruyucu giysi yardımı, işçi servis hizmeti, lojman kira artışlarında rayiç bedelin baz alınması v.b.” toplu sözleşme kazanımlarının iptal edilmesine Anayasa’ya alışılmamış diyor, ILO’ya gideriz diyorsunuz. Yani İLO’ya gidip hükümeti şikâyet edeceksiniz o denli mi? Hani siz yerli ve milli sendikaydınız? ILO sizin üyelik müracaatınızı “sarı sendika” olduğunuzu belirterek ret etmedi mi? Hükümetin seyyanen zam teklifini yüzde bir ve yüzde iki baraj uygulamaları ekmeğinize yağ sürdüğü için kabul etmediğinizde aklınız neredeydi? Daha önce ifade ettik yeniden ifade ediyoruz. Toplu sözleşme masasında oturma sistemi, dayanışma aidatı gibi safsatalarla zaman geçirerek memur ve emekliyi delikli kuruşa muhtaç ettiniz” Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, yetkili sendikanın yöneticilerine seslendi.
O Yürek Var MI Sanki ?
“Bugün kendi açıklamalarınızda da bu tespitimizi tasdik ediyorsunuz. Memurun toplu sözleşme ve hukuka olan inançlarını kaybettiğini ifade ediyorsunuz. Evet, durum maalesef bu türlü ve bunun mimarı da sizsiniz. Sendika gibi davranmaz her toplu sözleşme devrinde kabine üyesi gibi beyanlarda bulunursanız bu dokunaklı son kaçınılmaz olacaktı ve oldu. Toplu sözleşme ikramiyesi dediğiniz 199 lira, insan buna ikramiye demeye utanır. Bir sendikanın amacı kamu vazifelilerinin mevcut mali ve sosyal haklarının korunarak geliştirilmesini sağlamaktır siz yetkili sendika olarak ne koruyabiliyor ne geliştirebiliyorsunuz. “Kuruş sendikacılığından duruş sendikacılığına” telaffuzunuz metelik sendikacılığına dönmüş durumda. Siz ne zaman maaşlarınızı ve diğer mali haklarınızı açıklayacaksınız. Geçtiğimiz ramazan bayramında temsil ettiğiniz sendikalar size bayram ikramiyesi ödedi mi önümüzdeki kurban bayramında ne kadar bayram ikramiyesi alacaksınız. Temsil ettiğiniz memurdan kaç kat fazla maaş alıyorsunuz? Kamu çalışanları bu soruların yanıtını bekliyor. Bir de tüm bunların üstüne bugün yetkili konfederasyon olmanızın yegâne sebebi olan siyasi erki tehdit ediyorsunuz “onlar sizi tanımazsa, sizde onları hiç tanımayacağınızı” ifade ediyorsunuz, hodri meydan. O yürek var mı sanki?”
İşçi Sendikaları Temsilcilerine Sesleniyorum…
“Bir davetimizde işçi sendika temsilcilerine olacak. Birkaç gün önce bir kurumda tekrar işçi sınıfı sendika temsilcisine yönelik tutanak tutuluyor. Tutanağın içeriği özetle şu şekilde “hemşireden fazla maaşı bizim sayemizde alıyorsunuz, doktordan fazla nöbet fiyatını bizim sayemizde alıyorsunuz, ilkokul mezunusunuz kpss olmadan bizim sayemizde işe giriyorsunuz” bu beyanları göğsünü gere gere ifade ediyor. Sendika temsilcilerinin çalışma barışını bozacak telaffuzlardan uzak durması elzemdir. Bilgili ve nezaketli olması daha da elzemdir. Sistemin, profesyonel meslek mensuplarını ezdirmesi sendika temsilcilerinin alay konusu değildir. Hele ki kamu yahut özel dalda “niteliksiz” olarak isimlendirilen bu kişilerin bir tabip arkadaşımızın nöbet ücreti, bir hemşire arkadaşımızın eğitimi ve almış olduğu aylığı üzerinden alaycı bir lisanla örneklemesini ise elimizin karşıtıyla itiyor ve akıllarını başlarına almalarını rica ediyoruz. Bu tiplerin mensubu oldukları sendikalarının ilgili organlarına da temsilcilerine başta nezaket kuralları, etik kurallar olmak üzere hizmet içi eğitimler vermelerini tavsiye ediyorum” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
Kanser Hastası Kızlara Peruk Armağanı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.