Kfc ve Pizza Hut’ın Türkiye İşletmecisi İş Gıda’dan Açıklama: Çalışanlar Maaşlarını Ne Zaman Alacak?

Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

” “Kazandığımız her bir kuruşu Yum! Brands’in yönlendirmesi doğrultusunda yeni KFC ve Pizza Hut restoran açılışlarına yatırdık. Bunun sonucu olarak, 2024’ün son çeyreğinde finansal anlamda zorlanmaya başladık ve çok yüksek faizli kredilere başvurmak zorunda kaldık. Bu esnada hem markalarımızın hem de paydaşlarımızın zarar görmemesi adına Yum! Brands ile görüşmelere başladık. Bu görüşmelerde tüm operasyonların kendilerine devredilmesi de seçenekler arasındaydı. Süreç olumlu bir şekilde ilerlerken, 8 Ocak 2025 tarihinde mukavelemizi apansız tek taraflı olarak feshederek dört yıllık iş birliğimizi bir anda sonlandırma kararı aldılar. Bunun sonucunda biz de Türkiye genelindeki tüm KFC ve Pizza Hut restoranlarımızın operasyonlarını durdurmak zorunda kaldık.

Çalışanların mağduriyetine de değinilen açıklamada, çalışanların ödenmeyen ocak maaşlarının şubat ayında ödenmesinin planlandığı belirtildi: “Bugüne kadar düzenli yapılan maaş ödemeleri sonucunda çalışanlarımızın 2025 yılı öncesine dönük bir maaş alacağı bulunmamaktadır. Ancak Yum! Brands’in kontratımızı 8 Ocak’ta tek taraflı feshetmesi sonrasında yaşanan zorluklar nedeniyle şirket tarihimizde ilk kez, Ocak ayına ait maaşlar, her zamanki ödeme gününde ödenememiştir. Hukuken, konkordato sürecinde çalışanlar alamadıkları maaşlarını, konkordatonun kesin mühletinde İŞKUR üzerinden alabilirler. Ancak bu sürecin uzun sürmesi ihtimaline karşılık şirketimiz çalışanlarımızın mağdur olmaması adına 5 Şubat’ta ödenmesi gereken ve ödenemeyen Ocak ayı maaşlarını öncelikli olarak görerek, Şubat ayı içerisinde restoranların zamanlarını takiben elde edilecek gelirler ile Şubat ayı sonuna kadar ödemeyi planlamaktadır.”

“İşten çıkış süreçlerine başlanacak”

Açıklamada emekçilerin işten çıkarılacağı da ifade edilerek, “Sözleşmemizin Yum! Brands tarafından feshedilmesine bağlı olarak faaliyetlerimizin durması nedeniyle zorunlu ve feshin son çare olması unsuruna uygun şekilde, İş Kanunu’nun 18. maddesi kapsamında işten çıkış süreçlerine başlanacaktır. İşten çıkış işlemleri kapsamında çalışanlarımızın varsa kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve izin alacakları yasal olarak saklıdır” denildi.

İşçiler: Konkordato çağrısı yapay, şirketin geçmiş kayıtları incelenmeli

“İki uluslararası dev firmanın franchise iştiraklerinin bozulmasının faturası biz işçi ve işçi insanlara kesiliyor. İş Gıda A.Ş. tarafından yapılan (konkardato) çağrısı yapay olup, şirketin geçmiş kayıtlarının incelenmesi gerekmektedir. Krispy Kreme, ve İş Teknik’e devredilen maddi ve gayri maddi varlıklar incelenmelidir. Maddi zorluklar yaşadığımız süreçte Peyman’dan alınan kredinin farklı amaçlar için kullanıldığını düşünmekteyiz. Prensibim şahine ait olan Jant fabrikası, tedarik problemleri yaşadığımız bir periyotta satın alındı. Maddi ve manen zorlandığımız bu devirde Krispy Kreme şubeleri açıldı. Burada ocak ayında günlerce çalışmış olup şirket tarafından maaşını alamayan insanlar mevcutken, Krispy Kreme çalışanlarına geçen ay ikramiye verildi.”