Meta’da “Deterjan” Krizi: Yemek Kuponu Yüzünden İşten Atıldılar

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Meta, 25 dolarlık yemek çeklerini yanlış kullandıkları gerekçesiyle iki düzine çalışanını işten çıkardı. Şirketin işyeri forumu Blind’da tartışma yaratırken kimi çalışanlar bu problemde Meta’ya hak verdi. Mark Zuckerberg’in “verimlilik yılı” stratejisiyle bu işten çıkarmaların irtibatlı olabileceği öne sürüldü. Forumda, işten çıkarılanların en azından neden kovulduklarını bilmelerinin bir talih olduğu yorumu dikkat çekti.

Yemek kuponu ile deterjan aldığı için 20’den fazla kişi işten atıldı

Mashable Türkiye‘nin haberine göre, Meta’da yaşanan “Grubgate” krizi, şirketin çalışanlarına yönelik aldığı sert tedbirlerle dikkat çekiyor. Teknoloji devi, 25 dolarlık yemek çeklerini uygunsuz kullandıkları gerekçesiyle iki düzine çalışanını işten çıkardı. Bu olay, şirketin işyeri forumu Blind üzerinden büyük yankı uyandırdı.

Meta’nın bağlı olmadığı, ancak çalışanların elektronik posta adresleriyle katılabildiği Blind platformunda bazıları, işten çıkarılanlara sempati beslerken, bazıları ise şirketin aldığı kararı adil bulduğunu ifade ediyor. Forumda yapılan bir ankette, çalışanlara “Grubgate’ten etkilenip etkilenmedikleri” soruluyor. Business Insider’a göre, forumda yer alan mesajlar arasında işten çıkarılanlara empati gösterenler kadar, şirket siyasetlerinin uygulanmasından duyulan telaşlar de dikkat çekiyor.

Alışkanlık haline getirildi

Grubhub yemek kuponları, yemekhanesi bulunmayan veya fazla mesai yapan Meta çalışanlarına sunuluyordu. Ancak bazı çalışanların bu kredileri çamaşır deterjanı, şarap kadehi ve akne bandı gibi alışverişlerde kullandığı iddia ediliyor. İşten çıkarılanların, bu durumu alışkanlık haline getiren kişiler olduğu belirtiliyor.

Forumdaki bazı çalışanlar ise şirketin bu kuralı bu kadar katı uygulayacağını bilmediklerini belirtiyor. Bir çalışan, “Bu durum, çalışanlarda korku yaratır. Herkes bir şirket siyasetini yanlışlıkla ihlal edebilir” diyerek, şirketin siyasetlerinin daha net olması gerektiğine dikkat çekiyor. Başka bir çalışan ise daha aralıklı bir tavır sergileyerek, kurallara uymanın çalışanların sorumluluğunda olduğunu vurguluyor.

Zuckerberg’in verimlilik yılı stratejisinin bir parçası mı?

Bazı çalışanlar, bu işten çıkarmaların Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in “verimlilik yılı” stratejisiyle kontaklı olabileceğini öne sürüyor. Meta’nın çalışanlarının kurallara uymasını daha önemli bir şekilde ele aldığı ifade ediliyor. Öte yandan, bu olayın şirketin geçtiğimiz günlerde yaptığı yeniden yapılanma ve işten çıkarmalarla da ilişkili olabileceği düşünülüyor.

Blind forumunda yer alan bir iletide ise şu tabirlere yer veriliyor: “Bu arkadaşlar şanslı… En azından neden işten çıkarıldıklarını biliyorlar.”

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber