Önümüzdeki 10 Yıl İçinde Yok Olma Tehlikesiyle Karşı Karşıya Kalan Meslekler

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Teknoloji ilerledikçe ve sanayiler evrim geçirdikçe, bazı meslekler geçerliliğini yitirmektedir. Otomasyon, yapay zeka ve dijitalleşmenin hızla büyümesi, iş piyasasını dönüştürmekte ve bazı rollerin daha az önemli hale gelmesine neden olmaktadır. 

SEYAHAT ACENTALARI

Online rezervasyon platformlarının yaygınlaşması, klâsik seyahat acentelerine olan ihtiyacı büyük ölçüde azaltmıştır. Tüketiciler artık uçuşlar, oteller ve turları online olarak daha uygun fiyatlarla ve daha büyük bir çarçabuk rezerve edebilmektedir. Sonuç olarak, seyahat acentalarına olan talep azalmış ve bu meslek yok olma riski altındadır.

TELEPAZARLAMA

Otomatik sistemler ve gelişmiş müşteri münasebetleri yönetimi (CRM) araçları, giderek daha fazla telepazarlamacıların yerini almaktadır. Bu teknolojiler, müşteri taleplerini ele almak, anketler yapmak ve satış davetlerini insanlardan daha verimli bir şekilde yönetmekte kullanılır. Ayrıca, daha katı düzenlemeler ve istenmeyen davetlere karşı tüketici tercihleri, telepazarlamacılara olan talebi daha da azaltmaktadır.

KASİYERLER

Perakende sektörü, self-servis ödeme sistemleri ve otomatik ödeme tahlillerini hızla benimsemektedir, bu da kasiyer ihtiyacını azaltmaktadır. Tüketiciler bu teknolojilere daha fazla alıştıkça ve işletmeler iş gücü maliyetlerini düşürmek istedikçe, kasiyer rolünün önemli ölçüde azalması beklenmektedir. Temassız ve çevrimiçi ödemelere yönelik eğilim de bu değişime katkıda bulunmaktadır.

TAKSİ ŞOFÖRLERİ

Uber ve Lyft gibi araç paylaşım platformlarının ortaya çıkışı ve otonom araçların geliştirilmesi, klasik taksi sürücüleri için önemli bir tehdit oluşturmaktadır. Araç paylaşım hizmetleri daha fazla kolaylık ve rekabetçi fiyatlar sunarken, otonom araçlar sonunda insan şoförlere olan ihtiyacı tamamen ortadan kaldırabilir.

PERAKENDE ÇALIŞANLARI

E-ticaretin büyümesiyle birlikte klâsik fizikî perakende mağazaları zorluklarla karşı karşıya kalmaktadır. Çevrimiçi alışveriş, tüketicilere daha fazla kolaylık, çeşitlilik ve genellikle daha düşük fiyatlar sunar. Sonuç olarak, mağaza görevlileri ve satış temsilcileri gibi birçok perakende işi, fizikî mağazalar kapandıkça veya iş gücünü azalttıkça yok olma riski altındadır.

VERİ GİRİŞİ ELEMANLARI

Otomasyon ve veri sürece teknolojilerindeki ilerlemeler, veri girişi elemanlarını giderek daha fazla gereksiz kılmaktadır. Yazılım, veri girişi vazifelerini insanlardan daha hızlı ve doğru bir şekilde gerçekleştirebilmektedir. İşletmeler bu teknolojileri operasyonları nizama sokmak ve maliyetleri azaltmak için benimsedikçe, veri girişi elemanlarına olan talebin azalması beklenmektedir.

BANKA MEMURLARI

Bankacılık sektörü, dijital bankacılığa dönüşüm geçirirken, daha fazla hizmet çevrimiçi veya mobil uygulamalar üzerinden sunulmaktadır. Müşteriler dijital bankacılığı daha fazla tercih ettikçe, fizikî banka memurlarına olan ihtiyaç azalmakta. Birçok banka, fizikî şubelerini kapatmakta veya personeli azaltmakta, bu da bu mesleği daha az geçerli hale getirmektedir.

POSTA ÇALIŞANLARI

Dijital irtibatın yükselişi, klasik posta hacmini önemli ölçüde azaltmıştır. İnsanlar ve işletmeler e-posta, çevrimiçi faturalandırma ve dijital pazarlamaya geçtikçe, posta çalışanlarına olan talep azalmıştır. E-ticaret nedeniyle paket teslimatında büyüme görülmesine rağmen, bu, mektup postasındaki düşüşü tamamen telafi etmemektedir.

ÜRETİM İŞÇİLERİ

Otomasyon ve robotik, üretim sanayisini dönüştürmekte ve birçok üretim sürecinde insan iş gücüne olan ihtiyacı azaltmaktadır. Şirketler, verimliliği artırmak ve maliyetleri düşürmek için teknolojiye yatırım yaptıkça, klasik üretim işleri evreli olarak kaldırılmaktadır. Bu eğilim, tekrarlayan vazifelerin yoğun olduğu sanayilerde özellikle barizdir.

ETKİLER VE GELECEK GÖRÜNÜMÜ

Bu mesleklerin yok olma potansiyeli, işin geleceği hakkında önemli soruları gündeme getirmektedir. Teknoloji yeni iş fırsatları yaratırken, aynı zamanda iş gücünün yeniden yetkilendirilmesi ve yeteneklerin geliştirilmesini de gerektirir. Risk altındaki mesleklerde çalışanlar, özellikle teknoloji, sağlık hizmetleri ve yenilenebilir enerji bölümlerinde farklı marifetler gerektiren yeni rollere geçmek zorunda kalabilir.

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber