7519 Türk Sivil Havacılık Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 655 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 9 Temmuz 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Disiplin mevzuatıyla ilgili 3 yeni hüküm kanuna eklendi. Bölge liman başkanlıkları ve liman başkanlıklarındaki fazla çalışmalara ise ek ücret verilecek. Bu işçiye saat başına 160 gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak fiyatı aşmamak ek ücret verilecek.
İŞTE YAPILAN DÜZENLEMELER
1- AYM’NİN İPTAL ETTİĞİ HÜKÜM DÜZENLENDİ
MADDE 22- 6475 sayılı Kanunun 21 inci hususunun Anayasa Mahkemesince iptal edilen yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“(7) Sermayesinin yarıdan fazlası PTT’ye ait olan şirketlerde kamu kurum ve kuruluşlarına işçi istihdam edilmesine dair mevzuat kararlarına tabi olunmaksızın 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi istihdam edilir. Şirketlerde istihdam edilecek personelin işe alınması ve mali hakları konularında; görev yapılan unvan, eğitim, deneyim, dil bilgisi ve alanında uzmanlığı esas alınmak kaydıyla ilgili şirketlerin yönetim şuraları yetkilidir.”
Anayasa Mahkemesince İptal edilen hüküm şu haldeydi:
“Kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınmasına dair ilgili mevzuat kararları PTT ve iştirakleri tarafından istihdam edilecek işçi hakkında uygulanmaz.”
2- PTT KANUNUNA 3 YENİ EK MADDE EKLENDİ
MADDE 23- 6475 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Disiplin cezalarının çeşitleri ve uygulanacak haller
EK MADDE 1- (1) PTT’de idari hizmet sözleşmeli olarak görev yapan çalışana uygulanacak disiplin cezaları ile ceza gerektiren fiil ve haller hakkında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci unsuru uygulanır. Lakin;
a) Aylıktan kesme cezası; brüt sözleşme fiyatından 1/30 ila 1/8 arası oranlarda kesinti yapılması,
b) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası; brüt sözleşme fiyatından 1/4 ila 1/2 arası oranlarda kesinti yapılması,
c) Devlet memurluğundan çıkarma cezası; bir daha PTT’de herhangi bir göreve alınmamak üzere kontratın feshi,
suretiyle uygulanır.
(2) PTT’de idari hizmet sözleşmeli olarak görev yapan işçi hakkındaki disiplin süreçlerine ilişkin, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanunun Dördüncü Kısmının “Disiplin” başlıklı Yedinci Kısmında yer alan kararlar uygulanır.”
MADDE 24- 6475 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Disiplin cezası vermeye yetkili amirler ve kurullar
EK MADDE 2- (1) Disiplin işlemleri; disiplin amirleri, Teşkilat Disiplin Kurulu, Merkez Disiplin Konseyi ve Yüksek Disiplin Kurulunca yürütülür.
(2) Uyarma, kınama ve 1/30 ila 1/8 arası ücret kesintisi yapılması cezası disiplin amirleri; 1/4 ila 1/2 arası ücret kesintisi yapılması cezası merkez teşkilatında Merkez Disiplin Kurulu, taşra teşkilatında ise Teşkilat Disiplin Kurulu; kontratın feshi cezası Yüksek Disiplin Kurulu tarafından verilir.
(3) Disiplin cezası vermeye yetkili disiplin amirleri ve disiplin şuraları, disiplin konseylerinin kuruluşu, üyeleri, çalışma ve karar tarzı, disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak temeller ile bunların yetki ve sorumlulukları ve diğer hususlar Yönetim Kurulu tarafından yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 25- 6475 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Görevden uzaklaştırma
EK MADDE 3- (1) Görevden uzaklaştırma, görevi başında kalmasında sakınca görülen işçi hakkında alınan ihtiyati bir önlemdir. Görevden uzaklaştırma önlemi, soruşturmanın herhangi bir safhasında alınabilir. Görevden uzaklaştırmaya; atamaya yetkili amirler, müfettişler ve denetçiler yetkilidir.
(2) Görevden uzaklaştırmaya ilişkin süreçler, 657 sayılı Kanunun Dördüncü Kısmının “Görevden Uzaklaştırma” başlıklı Sekizinci Kısmında yer alan kararlara göre yapılır.”
– LİMAN BAŞKANLIKLARINDAKİ FAZLA ÇALIŞMAYA EK ÜCRET GELDİ
MADDE 27- 655 sayılı Ulaştırma ve Altyapı Alanına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Kararında Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Çalışma vakti ve mesai dışı hizmet bedeli
EK MADDE 2- (1) Bölge liman başkanlıkları ve liman başkanlıkları tarafından gerçekleştirilen denetim, ölçüm, belgelendirme ve diğer denizcilik işlemlerinin normal çalışma saatleri içinde yapılması temeldir. Lakin, bu saatler dışında veya tatil vakitlerinde işin yapılacağı bölge liman veya liman başkanlığınca, gerekli tedbirler alınmak ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığınca belirlenecek mesai dışı hizmet bedelinin Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi hesabına yatırılması kuralıyla işlem yapılabilir. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, normal çalışma saatleri dışında verilecek hizmetleri düzenler ve kontrol eder.
(2) Birinci fıkra kapsamında; bölge liman veya liman başkanlığınca yürütülen fazla çalışmalar karşılığında elde edilen gelirlerden, bu başkanlıklarda fiilen görev yapıp mesai saatleri dışında fazla çalışma yapan memur veya sözleşmeli çalışandan ilgili mevzuatı kapsamında denetim yapmaya yetkili olanlara ve denetim konusunda eğitim alarak yetkilendirilmiş olanlara saat başına 160 gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak meblağı aşmamak üzere Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığınca belirlenen meblağda ayda 50 saate kadar fazla çalışma ücreti ödenebilir. Bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Bu madde kapsamında ödeme yapılanlara diğer mevzuat kararları çerçevesinde ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmez.”
13:13
