Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
üniversitemizin çeşitli ünitelerinde bulunan akademik ve idari ünitelere istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (8) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete ‘dc yayımlanan Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Asıllarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar* da yer alan Ek 2. unsurun (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (8) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle (121) adet sözleşmeli işçi alınacaktır.
GENEL ve ARANAN ŞARTLAR
A) Başvuru yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48- unsurunda aşağıda belirtilen genel kaideler ile aranan şartları sağlamalıdır.
1. 1 ürkıyc Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil koşullarını taşımak.
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. hususunda belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla müddetle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler. Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama veya kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik durumu ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili engeli bulunmamak.
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
9. Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına ilişkin Esaslann Ek 6’ncı maddesi mucibince İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi… hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10. Koruma ve Güvenlik Görevlisi takımına başvuracak adaylar için aranan kaideler;
10.1. 5188 sayılı özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. hususundaki şartları taşımak.
10.2. Yapılacak görev gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak.
10.3. Nöbet tarzı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
10.4. Geçerlilik süresi dolmamış özel Güvenlik Kartına Sahip Olmak. (Sisteme eklenirken ön ve Arka yüz birlikte yüklenecektir.)
10.5. Adayların yirmi dört saat aslına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına engel durumu bulunmamak.
10.6. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. (36 yaşından gün almamış olmak).
10.7. Kadın adaylar için 155 cm erkek adaylar için 165 em’den kısa olmamak.
10.8. Adayların uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla veya 15’ten az olan adaylar uzunluk kilo kuralını taşımadıklarından başvuruları geçersiz sayılacaktır (örnek: 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80*15=95’ten fazla, 80-15=65’ten az olmaması gerekir).
11. Destek Personeli takımına başvuracak adaylar için aranan koşullar İle yapılacak iş ve vazifeler;
11.1. Kapalı yerlerin ana girişleri dahil olmak üzere; sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak.
11.3. Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve gibisi yerleri nemli bezle silmek.
11.4. Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir materyal ile yıkamak.
11.5. Lavaboları sıvı temizleyici materyal ile temizlemek.
11.6. Aynaları ve muslukları ve pencere camlarını silmek.
11.7. Pencere kenarı, kalorifer üstü ve gibisi yerlerin tozunu almak.
11.8. Tuvaletleri temiz tutmak, kağıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve kontrol formunu paraflamak.
11.9. Gereç, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma İşlerini yapmak.
11.10. Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.
11.11. Görevlendirildikleri ünitelerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak
11.12. Temizlik misyonunu devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve gibisi engelleri bulunmamak.
11.13. Görevlendirildikleri üniteler ile ortak alanlarda yapılacak görev tariflerine uygun olarak yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
11.14. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
11.15. Son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak. 41 yaşından gün almamış olmak)
11.16. İhtiyaç duyulması halinde İLO standartlarına alışılmamış olmamak üzere işiyle ilgili olup olmamasına bakılmaksızın her türlü taşıma işleminin yapılması.
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi mucibince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli işçi konumlarında istihdam edilemezler.
C) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Başvuran adaylarda, ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) P94, ön lisans mezunlan için 2022 KPSS (B) P93 lisans mezunları için 2022 KPSS (B) P3 puanı esas alınacaktır
E) Müracaatlarda Kamu Vazifelerine İlk Kez Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik Kararları uygulanır.
F) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
G) Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup mukavelede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların kontratları 3 (Üç) ay içinde feshedilecektir,
H) DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1. Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup kontratta belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların mukaveleleri feshedilecektir,
2. Yönetim muhtaçlığa bağlı olarak görev yaptığı il içinde veya eğilim öğretimin verildiği farklı ünite veya kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir,
3. Adayların kurallarda belirtilen evrak ve sertifikaların geçerlilik süresi dolmamış olması, ilgili doküman ve sertifikaların tanzim tarihleri veya düzenlenme tarihlerinin olması, üzerinde aldatıcı bilgi eksikliği olmaması ve İlgili sertifikaların ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihinden önce sahip dunulması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan (düzenieme/larızim tarihi/egitim tarihi) evrak veya sertifikalar kabul edilmeyecektir.
I) BAŞVURU BİÇİMİ, YERİ VE ZAMANI
Başvurular, elektronik ortamda e-Dcvlet üzerinden 22.07.2024(Saat: 12.30) -05.08.2024(Saat:23.59) tarihleri arasında Sağlık Bilimleri Üniversitesi- Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı hripsı/Ziscalimkariycrkapişi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden alınacaktır,
1-) Adaylar sadece tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru yapacaklardır.
2-) Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvurulan geçersiz sayılacaktır.
3-) Başvuru ve süreçler sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu veya başvurulan durumun koşulunu taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, at amaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
J) İSTENİLEN BELGELER
1. SGK uzun vade hizmet dökümü, (Talep edilen pozisyonlar için yüklenecektir.)
2. Dokümanlar ve sertifikalar (Talep edilen pozisyonlar için yüklenecektir.)
3. Temizlik Personeli için temizlik misyonunu devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve gibisi engelleri bulunmadığına dair sağlık beyanı. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
4. İlanda belirtilen takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya devlet üniversitelerine bağlı hastanelerden alınacak sağlık raporu. (Başvuru Sırasında istenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
5. Evraklar, asıllarının ıslak İmzalı, doğrulanabilir veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu doküman olması durumunda geçerli kabul edilecektir. Bu özellikleri taşımayan dokümanlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
K) BAŞVURU KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇ DUYURULMASI
l. Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asil vc asil adayların 3 (Üç) katı kadar yedek aday listeleri, Adaylar sonuçlarını Meslek Kapısı üzerinden, vc www.sbu.cdu.tr adresinden görebilecektir. Adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır,
2, Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edildiği veya feragat elliği takım için yedek adaylardan KPSS 2022 (B) grubu başarı puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır,
3, Asıl ya da yedek listedeyken alanına sırası kendisine gelen adaym atanma hakkından vazgeçmesi durumunda Feragat Dilekçesi doldurması gerekmektedir,
4, KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli duruma yerleştirmede lek başına hak kazandırmayacak olup durum için belirtilen genel vc aranan kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. KPSS puanı eşit olan adaylardan yaşça büyük olan tercih edilecektir.
6. Eksik veya yanlış beyanda bulunan veya yapmış olduğu beyanı belgelendiremeyen adayların başvurulan geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe ters evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir, bu bireylere Üniversitemiz tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
7. Adaylar 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında Bilgi Edinme (Dilekçe ile) hakkına sahiptir. Dilekçe ve itirazlar sonuçların açıklanmasından itibaren Beş (5) iş günü içerisinde şahsen veya posta yoluyla Rektörlüğümüze ıslak imzalı bir şekilde yapılacak olup itirazlar kurumumuz tarafından On (10) iş günü içinde sonuçlandırılacaktır. Pasta yoluyla yapılacak olan dilekçe vc itirazların süresi içinde kurumumuza ulaşmaması halinde ilgili dilekçe ve itirazlar sürece alınmayacaktır.
8. Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından, tebligat yapılmayacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika
Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber
Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr
Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber
Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber
Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber
06:20
06:20
News
Kültür & Sanat
Kültür & Sanat
Kültür & Sanat
Kültür & Sanat
Kültür & Sanat
Kültür & Sanat
