Sayıştay 5 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sayıştay Başkanlığından:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

T.C. Sayıştay Başkanlığı, Bilgi İşlem Ünite Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6. hususuna dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Ünitelerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Metotlar Hakkında Yönetmelik in 8. maddesi uyarınca, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 5 (beş) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Grup ve Konumlarına Göre Alınacak Sözleşmeli Bilişim Personeli Tablosu

2022 ve 2023 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen her bir grup ve konum için 10 (on) katı aday, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.

KPSS P3 puanı olmayan veya evrak ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya doküman ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Yapılacak olan sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.

1. BAŞVURU ŞARTLARI

A. GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda sayılan genel şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilirler.),

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı veya aynı Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),

e) Bilgisayar çevre ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup yoğun iş temposuna ayak uydurabilme ve takım çalışmasına yatkın olmak,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

B. ÖZEL ŞARTLAR

Başvuru genel kaidelerine ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel kaideler aranacaktır.

1. KIDEMLİ AĞ VE GÜVENLİK UZMANI (B GRUBU)

(1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem ünitelerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu tertibinin bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel kesimdeki sistem merkezlerinde Ağ Güvenliği Uzmanı (Network Security Admin), Ağ Uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,

b) Bilgi Güvenliği, Risk Yönetimi, İş Sürekliliği bahisleri ile Kurumsal Bilgi Güvenliği siyasetlerinin hazırlanması ve uygulanmasında bilgi ve deneyim sahibi olmak, dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek,

c) Aşağıdaki ağ ve güvenlik tahlilleri ve mevzularında ileri seviyede bilgi ve deneyim sahibi olmak;

. SIEM- Sistem ve Network korelasyonları,

. DLP- Veri sınıflandırması ve datanın korunması,

. NAC- Network Access Controller,

. Email Gateway, Email Security,

. Antivirüs /Antispam, Malware, Zeroday exploit,

. Web Uygulama Güvenlik Duvarı (Web Application Firewall -WAF),

. Network Güvenliği- kablolu ve kablosuz ağlarda güvenlik,

. Aktif dizin güvenliği,

. Ayrıcalıklı Erişim Yönetimi (Privileged Access Management- PAM)

. Microsoft ve Linux server işletim sistemi güvenliği,

. DNS Güvenliği,

. Erişim Yönetim Sistemi Yönetimi -APM – (Access Policy Management)

. DOS/DDOS,

. Cluster yapıda çalışan güvenlik aygıtlarının (Firewall, IPS/IDS vb) bakımı, konfigürasyonu, hata yönetimi ve arıza tespiti.

d) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

e) Güvenlik Duvarı, Saldırı tedbire sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri/teknolojileri hakkında iyi derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak ve ilgili alanlarda en az beş (5) yıl tecrübeye sahip olduğunu belgelemek,

f) Zafiyet testi ve kod tahlili araçlarından (Nessus, BurpSuite, Acunetix, Netsparker, Fortify, Sonarqube, vb.) en az birini ileri düzeyde kullanabiliyor olmak,

g) ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, KVKK, PCI DSS, COBIT ve benzeri Bilgi Güvenliği Standartları konusunda bilgi sahibi olmak, Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinin ISO/IEC 27001 belgelendirme süreçlerinde aktif olarak görev almış olduğunu belgelemek,

h) İş sürekliliği konusunda bilgi sahibi olmak, dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek,

i) Web Uygulama Güvenliği, OWASP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,

j) Adli Bilişim ve Forensic hakkında bilgi sahibi olmak,

k) Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) kurulum, yönetim ve dokümantasyon hususlarında bilgi sahibi olmak,

l) Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ve takım çalışmasına uyum sağlayabilir olmak.

2. KIDEMLİ İŞ ZEKASI UZMANI (B GRUBU)

(1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem ünitelerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu nizamının bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel kesimdeki sistem merkezlerinde İş Zekası Uzmanı / Yöneticisi / Mühendisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,

b) Veri ambarı modelleme konusunda deneyim sahibi olmak,

c) Oracle BI, IBM Cognos, PowerBI vb. iş zekası platformlarından herhangi birinde analitik uygulamalar ve Dashboard’lar geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,

d) Oracle Business Intellegence Repository tasarımı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

e) Oracle Business Intelligence Enterprise Edition Visual Analyser /Analytic üzerinde Rapor, Dashboard geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

f) Oracle ODI kullanarak ETL, OLAP ve OLTP modelleri geliştirme ve uygunlaştırma hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

g) Oracle Business Intelligence yetki denetimleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

h) İleri seviye SQL scripting ve SQL optimizasyon mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

i) Tercihen Linux kurulumu ve yönetimi (Red Hat, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux, CentOS) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

j) Tercihen Oracle Business Intelligence Foundation Suite 11g Essentials sertifikasına sahip olmak,

k) Tercihen MCSA: SQL Server BI Development, MCSA: Machine Learning, Oracle BI Sertifikalarından birine sahip olmak.

3. AĞ UZMANI (C GRUBU)

(1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem ünitelerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu tertibinin bozulmasına yol açabilecek kritik cinsteki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel bölümdeki sistem merkezlerinde Ağ Uzmanı veya Ağ Teknik Destek Uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,

b) Bilgi Güvenliği, Risk Yönetimi, İş Sürekliliği mevzuları ile Kurumsal Bilgi Güvenliği siyasetlerinin hazırlanması ve uygulanmasında bilgi ve deneyim sahibi olmak, dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek,

c) Aşağıdaki ağ ve güvenlik tahlilleri ve mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olduğunu belgelemek;

. NAC- Network Access Controller,

. Aruba Ağ Kontrol Cihazı,

. Network Güvenliği- kablolu ve kablosuz ağlarda güvenlik,

. Kablolu ve Kablosuz ağların kurulumu ve konfigürasyonu,

. Huawei NCE Campus tahlilinin kurulumu ve konfigürasyonu.

d) Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

e) Zafiyet testi ve kod tahlili araçlarından (Nessus, Fortify, Accunetix, Netsparker) en az birini temel düzeyde kullanabiliyor olmak,

f) ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, KVKK, PCI DSS, COBIT ve benzeri Bilgi Güvenliği Standartları konusunda bilgi sahibi olmak, Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinin ISO/IEC 27001 belgelendirme süreçlerinde aktif olarak görev almış olduğunu belgelemek,

g) İş sürekliliği konusunda bilgi sahibi olmak, dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek,

h) Tercihen;

i) Web Uygulama Güvenliği, OWASP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,

j) ISO/IEC 27001- Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi Standardı Denetçi veya Baş Denetçi sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,

k) Arista Networks aygıtları hakkında bilgi sahibi olmak,

l) Juniper Networks aygıtları hakkında bilgi sahibi olmak,

m) Huawei Networks aygıtları hakkında bilgi sahibi olmak,

n) Adli Bilişim ve Forensic hakkında bilgi sahibi olmak,

o) Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) kurulum, yönetim ve dokümantasyon mevzularında bilgi sahibi olmak,

p) Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ve takım çalışmasına uyum sağlayabilir olmak.

4. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (JAVA) (C GRUBU)

(1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem ünitelerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu sisteminin bozulmasına yol açabilecek kritik tıptaki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel kesimdeki sistem merkezlerinde Yazılım Geliştirici olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,

b) J2EE, Spring, ORM çerçeveleri (Hibernate vb.), Java web çerçeveleri, Spring Boot, Spring MVC, Spring Veri JPA ve AngularJS teknolojileri ile (a) bendinde geçen büyük ölçekli sistemlerde proje geliştirdiğini belgelemek,

c) İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, SQL konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

d) Servis tabanlı mimariler (SOAP, REST, JSON) ve REST mikro servisler konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

e) HTML5, CSS, Bootstrap, JQuery ve UML mevzularında deneyim sahibi olmak,

f) Eclipse, STS veya NetBeans uygulama geliştirme araçlarından birinde çalışmış olmak,

g) Versiyonlama araçlarından (Git, TFS, SVN) en az biri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

h) Tercihen mobil platformlar için (Android, IOS ) uygulama geliştirmiş olmak,

i) Tercihen JUnit test framework’ünde deneyim sahibi olmak.

5. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (.NET) (C GRUBU)

(1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem ünitelerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu nizamının bozulmasına yol açabilecek kritik çeşitteki bilgilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel daldaki sistem merkezlerinde yazılım geliştiricisi olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,

b) .NET, C#, MVC ve AngularJS teknolojileri ile (a) bendinde geçen büyük ölçekli sistemlerde proje geliştirdiğini belgelemek,

c) Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme mevzularında deneyimli olmak,

d) Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde tecrübeli olmak,

e) Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,

f) Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programming, ORM (Entity framework) hususlarında bilgi sahibi olmak,

g) Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme mevzularında bilgi sahibi olmak,

h) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web servisleri, SOAP, WCF, REST API, Mikroservis gibi teknolojiler hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

i) İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, ileri düzeyde SQL konusunda bilgisi ve deneyim sahibi olmak,

j) JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az biri (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

k) Versiyonlama araçları (Git, TFS vb.) kullanmış olmak,

l) .NET teknolojileri kullanarak çok katmanlı ve web tabanlı yazılımlar geliştirmiş olmak,

m) Tercihen yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış olmak,

n) Tercihen kurumsal kaynak yönetimi sistemlerinde görev almış olmak,

o) Tercihen güvenli yazılım geliştirme eğitimi almış olmak.

II. İSTENİLEN BELGELER

a) Başvuru Formu, (Başvuru Formunun doldurulması zorunlu olup, tercihte bulunmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Birden fazla grup ve konuma başvuru ile başvuru formu gönderenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.) ,

b) KPSS sonuç belgesi,

c) Yabancı dil bilgisi düzeyini gösteren doküman (YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi.) ,

d) Diploma aslı veya noter, okul ya da Kurum tarafından onaylı örneği (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, tahsil durumunu belirtmek üzere adabına göre verilmiş ve daha sonra diploma veya örnekleriyle değiştirilecek dokümanın noterden veya okuldan ya da Kurum tarafından onaylı örneği) (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.),

e) Güncel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ilişkin doküman (Transkript belgesi kabul edilecektir.) ,

f) Genel kuralların (d) bendinde yer alan mesleksel tecrübeyi gösterir evrak. Başvurduğu hizmet grubuna ait iş deneyimini gösteren Hizmet Belgesi (kamu kesitinde geçen hizmetler için) veya SGK Prim Ödeme Belgesi (özel kesimde çalışmış olanlar için),

g) Fotoğraflı iş deneyimini gösterir ayrıntılı özgeçmiş,

h) Özel Koşullarda istenilen sertifikalar ile tecrübeyi gösteren dokümanlar,

i) Misyonunu yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığına ilişkin yazılı beyan,

j) Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir),

k) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir dokümanın aslı veya onaylı örneği (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir.) .

Belge istenen hallerde ilgili dokümanın ibrazı zorunludur. Talep edilen belgeleri (KPSS sonuç belgesi ve yabancı dil bilgisi düzeyini gösteren evrak hariç) eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son başvuru tarihine kadar Başkanlığımıza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son başvuru tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.

III. BAŞVURU FORMU, YERİ VE TARİHİ

Adaylar ilan edilen grup ve konumlardan sadece bir adedine başvurabileceklerdir.

İlanda belirtilen evraklar eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra, dilekçe ekinde dokümanlarla birlikte başvuruların; 01/08/2024 tarihinden 15/08/2024 tarihi mesai saati bitimine kadar T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/Çankaya/Ankara adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik evrak ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

IV. BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan ve yoluna uygun olarak başvuru yapan adaylardan, 2022 ve 2023 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce lisanında yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir grup ve konum için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli durumunun 10 (on) katı aday Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.

KPSS P3 puanı olmayan veya evrak ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya evrak ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.

Sözlü sınava çağırılacak aday listesi, www.sayistay.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

V. SINAV BAHİSLERİ YERİ VE TARİHİ

Sözlü sınav mevzuları, başvurulan grup ve konumlara uygun olarak üstteki genel ve özel kurallarda belirtilen tüm konular ve konulardır.

Sözlü İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

Sözlü sınav, Başkanlığın; İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat / Çankaya / Ankara adresinde, www.sayistay.gov.tr kurumsal internet sitesinde ilan edilen tarihte yapılacaktır. Söz konusu ilan, sözlü sınav tarihinden en az yedi gün önce yapılacaktır.

VI. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Sözlü imtihanda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak koşuldur.

Sözlü imtihanda 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasında her bir grup ve konum için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak sınav başarı puan sıralaması oluşturulacak ve ilan edilen durum sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır.

Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar, lisans mezuniyet tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikle yerleştirilecektir.

VII. SINAV SONUÇLARININ İLANI VE İŞE BAŞLAMA

Grup ve konum için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek olarak kazanan adayların listesi Başkanlığımız internet sitesi www.sayistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

Listede adı bulunan asıl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde posta ile bildirimde bulunulur. Adayların tebligatın kendilerine ulaşmasından itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, mukavelede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir.

Adreslerine yapılan tebligatın bildirim tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde kontratta belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle on beş günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır.

Asıl adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında üstte belirtilen temeller uygulanır.

İlan edilen konumlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe ters evrak verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen koşullardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların mukaveleleri yapılmış ise derhal fesih edilecektir. Ayrıca, gerçeğe ters beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.

VIII. ÜCRET

Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü hususunda tespit edilen sözleşme ücreti tavanı fiyatının aşağıdaki tabloda her bir grup ve konum için belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Ancak Başkanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Sözleşmeli bilişim işçisine 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6’ncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ayrıca bir ödeme yapılmayacaktır.

Grup ve Durumlarına Göre Sözleşmeli Bilişim Personeli Ücret Tablosu

IX. TEBLİGAT

Sözleşmeli Bilişim İşçi alımı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Sayıştay Başkanlığı’na ait www.sayistay.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) No:45 06520 Balgat Çankaya / ANKARA

Telefon : (0 312 ) 295 30 00

Faks : (0 312) 295 40 94

e-posta : [email protected]

Elektronik Ağ : www.sayistay.gov.tr

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber