Kamu Birliği Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya basın mensupları ile bir araya geldi. Kaya, kamudaki 3+1 sistemi (Kamuya giren sözleşmeli personelin, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur takımlarına atanması. Atandıktan sonra da 1 yıl müddetle kurum içi veya kurumlar arası nakil yasağına tabi olması), sözleşmeli işçilerin yaşadığı sıkıntılar ve büyükşehirlerde kira yardımına ilişkin açıklamalarda bulundu.
‘İŞ BARIŞINI BOZMAKTADIR’
3+1 olarak atanan kamu çalışanlarının aile bütünlüğünün zarar gördüğünü belirten Kaya, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre takımlı olan kamu vazifelilerinin tayin hakkı istediği zaman, sözleşmelilerin ise bulunduğu yerde 3 yıl +1 yıl zorunlu halindedir. Bu da iş barışını bozmaktadır. 3+1 istihdam modelinin 1+1’e düşürülmesi yaşanan mağduriyeti gidermek adına elzemdir dedi.
‘MESLEĞE OLAN İNANÇ YİTİRİLMEKTEDİR’
Sözleşmeli işçilerin yaşadıkları sıkıntılar ile ilgili de konuşan Kaya, Sözleşmeli personellerde, sözleşme yenileme/feshedilme baskısı mevcuttur. Takıma alınana kadar sözleşmeli işçiler, uğradığı mobbinge/baskıya ve ayrımcılığa karşı yasal yollara başvurmamaktadır. Mesleğe olan inanç yitirilmektedir. Nöbet listeleri hazırlanırken, söz hakkı tanınmamaktadır. Sendikal hak ve özgürlüklerini kullanamamaktadırlar. Sözleşmeli işçilerin görev tarifinin dışında çalıştırılması ancak takımlı olmadıkları için takımlı işçi ve sözleşmeli işçi arasındaki irtibatın sağlanamaması durumunu da ortaya çıkarmaktadır. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile uyumsuz olan pratik uygulamalarda mevcuttur diye konuştu.
‘KİRA YARDIMI GEREK’
Kamu çalışanlarının büyükşehirlerde aldığı maaşın yarısından fazlasını kiraya harcadıklarını belirten Kaya, büyükşehirlerde çalışan kamu çalışanlarına kira yardımı verilmesini, çocuğu olan kamu çalışanları için de kreş desteği yapılmasını istedi.
22:26
