32,7173$% 0.12
35,4704€% 0.08
2.482,09%0,17
4.032,00%0,12
16.150,00%0,13
2.359,34%0,02
10.864,08%0,11
Doktor dağılımındaki eşitsizlik Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) bilgilerine de yansıdı. Doğu ve Güneydoğu’da bin kişiye bir ya da iki doktor düşüyor. Çalışma şartları, şiddet, tabip göçü gibi faktörler eşitsizliği artırdı.
TÜİK sayılarına göre, Urfa, Bingöl, Bitlis, Muş, Siirt, Hakkari, Şırnak, Ağrı, Iğdır, Mardin, Batman’da bin kişiye 1 tabip düşerken, bazı illerde bir uzman doktor bile olmadığı dikkat çekti.
Birgün’den Sibel Bahçetepe’nin haberine göre, hastane sayıları ve yatak sayılarındaki eşitsizlik de yine bu bölgelerde fazla. Sağlık işçileri ‘‘En önemli neden çalışma şartları. Bu tablo bize sıhhatteki eşitsizliği de bariz şekilde gösteriyor’’ dedi.
EN FAZLA HEKİM ANKARA’DA
Sağlık Bakanlığı İstatistik Yıllığı’nın ardından TÜİK dataları de tabip, yatak ve hastane sayılarının bölgesel dağılımındaki eşitsizliği bir kez daha gözler önüne serdi. Bin kişiye düşen doktor sayısının en yüksek olduğu il 4 tabip ile Ankara. Bu ili İstanbul, İzmir, Eskişehir, Isparta, Trabzon, Edirne izliyor. Ege, Akdeniz, Marmara ve Karadeniz’in pek çok kentinde bin kişiye 2 doktor düşüyor. Lakin bu oran Doğu ve Güneydoğu’da 1 olarak haritada yer alıyor. Benzer tablo hastane sayısında da kendini gösteriyor. İstanbul, çoğunluğu özel olmak üzere 234 hastane ile hastanenin en çok olduğu il olarak geliyor. Bunu 84 ile Ankara, 63 ile İzmir izliyor. Hastane sayısının en az olduğu iller ise Kilis, Ardahan, Iğdır.
MEZUNLAR GİDİYOR
Diyarbakır Tabip Odası Başkanı Dr. Veysi Ülgen, bu durumun pek çok nedeni olduğunu söyledi.
Özellikle doktor göçüne dikkat çeken Ülgen ‘‘Hekimler, bölgede çalışmak istemiyor. Özellikle KHK’lerle ihraçlar ve ihraç riski nedeniyle pek çok doktorun burada çalışma şevki kırıldı. Mezun olan doktorlar 4. ve 5’inci sınıftan itibaren yurtdışına gitmenin hazırlığını yapıyor. Bu durum çalışma kurallarının tartısından kaynaklanıyor. Tabipler kendini güvende hissetmeyince mesleğini başka yerlerde icra etmek istiyorlar. Tabiplerin çalışma ortamı düzeltilmeli’’ dedi.
Bölgede tabip sayısının giderek düştüğünü anlatan Ülgen, ayrıca tabibe şiddetin de önemli bir faktör olduğunu kaydetti. Uzman tabip sıkıntısının arttığını vurgulayan Ülgen, şöyle devam etti: ‘‘Bin kişiye 1 doktor deniyor ama bunların büyük çoğunluğu yeni mezun ya da mecburu hizmet için gelen tabipler. Hastane ve yatak dağılımında da eşitsizlik var. Kamuda yatırımlar yetersiz. Özellikle Diyarbakır merkeze bakınca 7 özel ve 4 tane de kamu hastanesi var. Kamu hastanelerinde özellikle kardiyoloji, nöroloji gibi kısımlarda uzman tabip bulmak çok zor. Türkiye’nin diğer yerlerinden mecburi hizmete gelmiş o gidiyor ama buralı olan da gidiyor. Ülkeyi yönetenler tedbir almak yerine ‘Giderlerse gitsinler’ diyorlar. Bazı yerlerde bazı branşlarda uzman tabip bile yok.’’
Nevşehir, Niğde, Aksaray ve Bayburt’ta da bin kişiye bir doktor düşüyor. Dr. Ülgen’e göre bu durumun nedeni de hastane idarecilerin baskısı, ekonomik sorunlar ve sıhhatte şiddet.
(HABER MERKEZİ)
Adana’da Akaryakıtçının Marketinde Soygun: 2 Şüpheli Yakalandı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.