Türk-İş’ten Toplu İş Sözleşmesi ve Yangın Faciasına İlişkin Açıklamalar

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

(ANKARA) – TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu tarafından yayımlanan bildiride, kamuda yaklaşık 600 bin emekçiyi kapsayacak toplu iş sözleşmesi sürecinin devam ettiği belirtilerek, “ilgili sendika genel liderlerinin katılımıyla oluşturulan Uyum Konseyinin sürdüreceği çalışmaların olumlu sonuçlanması için tüm takviyesinin verileceği” vurgulandı. Grand Kartal Otel’deki yangın faciasıyla ilgili sorumluların bir an önce hesap vermesi istenen bildiride, sendikal örgütlenmenin önündeki manilerin de kaldırılması çağrısında bulunuldu.

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergun Atalay’ın başkanlığında “özelleştirme” ana gündemiyle Çayırhan’daki TES-İŞ Misafirhanesi’nde toplandı. Gündemdeki hususların da değerlendirildiği toplantının ardından altı unsurluk bildiri yayımlandı.

Bildiride Bolu’da meydana gelen otel yangını hakkında “Başta iş cinayetleri olmak üzere yaşanan bu felaketlerle gelen vefatlar Türkiye’ye yakışmamaktadır. Sorumluların hukuk önünde bir an önce hesap vermesi sağlanmalıdır” çağrısı yapıldı.

Bildiride şunlar kaydedildi:

1- Bolu/Kartalkaya kayak merkezindeki bir otelde 21 Ocak 2024 Çarşamba sabaha karşı çıkan yangın sonucu, aralarında çocukların da olduğu 79 vatandaşımız hayatını kaybetmiştir. Denetimsizlik ve ihmal sonucu yaşanan bu facia milletimizin yüreğine ateş düşürmüştür. Başta iş cinayetleri olmak üzere yaşanan bu felaketlerle gelen vefatlar Türkiye’ye yakışmamaktadır. Sorumluların hukuk önünde bir an önce hesap

vermesi sağlanmalıdır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, her alanda iş güvenliği için önlemlerinin titizlikle uygulanması ve kontrolü gerektiğini vurgulayarak, faciada hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, ailelerine başsağlığı, yaralılara acil şifalar dilemektedir. Milletimizin başı sağolsun.

2- Ülkemize ve yöre halkına büyük katkılar sağlayan maden işletmesi ve termik santralin satışı tekrar gündemdedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışanların ve yöre halkının sorunlarını yerinde görmek, özelleştirme teşebbüsünün ülke ekonomisine ve çalışanlara olumsuz yansımasını görüşmek için bir araya gelmiştir. Şimdiye kadar yapılan özelleştirme işlemlerinin ülkemiz ekonomisine ve halka bir yararı olmamıştır. Çayırhan’da bulunan işletmelerde özelleştirme teşebbüsünün gündeme gelmesiyle birlikte Konfederasyonumuz üyesi Türkiye Maden-İş ve Tes-İş Sendikası yetkililerle gerekli görüşmelerde bulunmuş, ancak emekçilerin hak ve taleplerine yönelik bir sonuç alınamamıştır. Bunun üzerine personelleri aileleri ve yöre halkıyla başlayan eylemleri ve yürüyüş sonrası özelleştirme ihalesi 3 ay müddetle ertelenmiştir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, özelleştirme teşebbüsünün sona erdirilmesini, madenin ve termik santralin kamucu siyasetlerle işletilmesi gereğini savunmaktadır. Çalışanların yaşama ve çalışma kurallarının iyileştirilmesinin iş barışını, verimliliği ve istihdamı artıracağı ve bu gelişmenin ülke iktisadının faydasına olacağı açıktır TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, hakları için mücadele eden çalışanlarla dayanışma içindedir.

3- Personellerin ‘vergide adalet’ talepleri bir kez daha dikkate alınmamış, toplumun bu istikametteki beklentileri karşılanmamıştır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ücretli çalışanların alım gücünü daha da geriletecek bu adaletsiz yapının bir an önce ortadan kaldırılması gereğini vurgulamaktadır.

4- Kamu kısmında yaklaşık 600 bin emekçiyi kapsayacak toplu iş sözleşmesi süreci devam etmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 2025 yılında bağıtlanacak kamu toplu iş kontratlarının dayanışma içinde birlikte sonuçlandırılması için oluşturulan “Koordinasyon Kurulu” çalışmalarını değerlendirmiştir. Müzakerelerin olumlu sonuçlanarak, ücret ve sosyal ödemelerin satın alma gücünü ve refahı artıracak biçimde belirlenmesi, iş kurallarının uygunlaşması öncelikli hususların başında gelmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ilgili sendika genel liderlerinin katılımıyla oluşturulan Uyum Şurasının sürdüreceği çalışmaların olumlu sonuçlanması için tüm takviyesini verecektir.

5- Sendikal örgütlenmenin önündeki mahzurlar kalkmalıdır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatında kronik hale gelmiş sendikal örgütlenme, yetki davalarının uzaması, işten çıkarmalar, toplu sözleşme süreci, kamuda taşeron çalıştırmaya devam edilmesi, tayin hakkı gibi bazı temel sorunların bir an çözüme kavuşturulmasını talep etmektedir. Bu kapsamda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununda mevcut bazı maddeler gözden geçirilerek yeniden düzenlenmelidir.

6- TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, üye sendikalarımızda örgütlü çalışanların başta örgütlenme, toplu iş sözleşmesi yapma ve işten çıkarmalara karşı olmak üzere sürdürdükleri bütün legal ve haklı mücadelesini, grev uygulamalarını desteklemektedir.

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber