Türkiye Yazarı İsa Karakaş: Kıdem Tazminatı ile İlgili Haberler Dedikodudan İbarettir

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Resmî Gazete’de yayımlanan ve geçtiğimiz günlerde revize edilen Orta Vadeli Program’da (OVP) hala uygulanmakta olan “Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) patronların de katkısı ile 2. basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sisteminin kurulması öngörülmektedir” konusunu köşesine taşıyan Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, kıdem tazminatı elden gidecek mi? Öngörülen bu yeni sisteme devrolacak mı? sorularını yanıtladı.

Ülkemizde kıdem tazminatı uygulamasının 88 yıldan beri çalışma hayatında yer aldığını dile getiren Karakaş yazısında şu sözlerde bulundu:

“Tartışmalar 1950’li yıllara kadar uzanıyor”

“Yıllar önceki kıdem tazminatına ilişkin çok sayıda yazılarımda defalarca panik yok! kıdem tazminatına ilişkin yeni düzenleme yapılamayacak, OKS ya da Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine devredilemeyecek şeklinde çok sayıda yazı kaleme almıştım. Kıdem tazminatına ilişkin fon, OKS ya da TES ve benzeri yeni düzenleme yapılmasının mevcut kurallarda ihtimal vermediğimi söylemem müneccimlik değildir. 30 yılı aşkın çalışma ve sosyal güvenlik alanındaki eğitimim – geçmişte Bakanlıkta yapmış olduğumuz komite çalışmalarım- mesleksel ve müelliflik deneyimlerime dayanmaktadır. Çünkü kıdem tazminatı uygulaması, ‘fona dönüştürülsün mü, dönüştürülmesin mi’ tartışmaları 1950’li yıllara kadar uzanıyor.

“Kıdem tazminatı ile ilgili haberler dedikodudan ibarettir”

“Hükûmet daha önceki yıllara ilişkin program ve eylem planları başta olmak üzere birçok sefer kıdem tazminatının sosyal taraflarının uzlaşmasıyla yapılacağını, çalışanların hak kaybının olmayacağını kamuoyuna beyan etmiştir. İşçi bölümüne baktığımızda işçi sendikalarının kıdem tazminatının Fon, OKS ya da TES ve benzeri yeni düzenleme yapılmasının hiçbir zaman sıcak bakmadığını ve bu tavırlarında bir değişiklik olmadığını görmekteyiz. Kıdem tazminatı ile ilgili yeni düzenleme çıksa bile müktesep hakların korunması mecburidir. Diğer yandan kıdem tazminatı ile ilgili haberler dedikodudan ibarettir. Keza ortada ne bir yasa taslağı ne de resmî ağızlardan yapılmış bir açıklama bulunmamaktadır. Bu nedenle çalışanların kıdem tazminatı ile ilgili herhangi bir hak kaybı oluşturacak bir durum söz konusu değildir.”

Yazının devamı…

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika 

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber