DİSK, Türk-İş ve Hak-İş, çalışma şartları ve emekçilerin aldığı fiyatların yetersizliğine yönelik ortak basın toplantısı düzenledi. Toplantı sonunda DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, üç işçi konfederasyonunun üzerinde uzlaştığı 10 unsurluk listeyi kamuoyuyla paylaştı ve iktidara seslendi.
‘TÜİK’İN SAYILARINI GERÇEKÇİ BULMUYORUZ’
İlk sözü Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay aldı. Mevcut asgari ücret ile 1 hafta geçinmenin bile neredeyse imkansız olduğunu vurgulayan Atalay, şunları söyledi:
“10 bin ile 17 bin ile 1 ayı bırakın 1 hafta geçinme bahtınız yok. Tablo ortada. Marketlerdeki fiyatlar ortada. Biz işçiler, emekliler, işsizler olarak dayanma gücümüz kalmadı. TÜİK’in açıkladığı sayıları hiçbirimiz gerçekçi bulmuyoruz, piyasalarla örtüşmüyor. Yüzde 20’lik bir kesim refah içinde yaşıyor, bedeli yüzde 80’lik kesim ödüyor. Enflasyonun ne zaman kontrol altına alınacağını beklerken belediyelerde ve özel dalda sendikalı olduğu için işten atmalar, iş kazaları devam ediyor.
Önceden özel sektör öncüydü. işverenlerin kazandığı kârlar ortada, 10 yıllık emekçilerine 30 bin TL maaşı çok görüyor. Bunlar bizi köle zannediyor. Biz yan yana sık sık gelmiyoruz ama üçümüzün de işçi sorununda sık sık bir araya gelme mecburiyetimiz var. Anayasaya işçinin, çalışma kaidelerinin ihtiyacı var.”
‘EMEKÇİNİN MİLLİ GELİRDEN ALDIĞI PAY AZALIYOR’
Daha sonra sözü Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan aldı ve şöyle konuştu:
“Biz rekabet ediyoruz ama temel problemlerde bir araya gelme mecburiyetimiz var. Belli bahislerde birleşmiş olmamız çok değerli. Makro ekonomi göstergelerine bakarsak olumlu bir seyir var. Üretim çarkları devam ediyor. Özel bölümde pek çok şirket üç vardiya çalışıyor. İşsizlik azalıyor. Pekala emek hareketinin tablosu ne? Büyümeye rağmen emekçilerin milli gelirden aldığı pay azalıyor. Türkiye bu gidişi hak etmiyor. Ücretlilerin aldığı pay azalıyor, burada bir yanlışlık var.”
Konuşmasının büyük kısmında CHP’li ve DEM Partili belediyeleri eleştiren Arslan, “Maalesef en kolay iş, işten çıkarmalar. Muhalefet partilerindeki belediyelerden işten çıkarmalara son vermelerini istiyoruz. Refahın adil dağılımını gerçekleştirmek için yapılacak ilk iş sendikal örgütlenme önündeki pürüzlerin kaldırılmasıdır” dedi.
‘MEVCUT TABLONUN SORUMLUSU İKTDAR’
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise mevcut tablonun, ülkeyi yöneten siyasi iktidarın siyasal ve sınıfsal tercihlerinin sonucu olduğunu söyledi ve şöyle devam etti:
“Hepimizin yarattığı bedel bu ülkede yaşayan 85 milyon rahatça yaşamasına kâfi. Kâfi ki kaynaklar adil dağıtılsın, gelir ve vergi dağılımı adaletli olsun. Demokrasinin olmadığı yerde emeğin hakkı olmaz. İşçi sınıfı başta olmak üzere bütün toplumsal kısımların seçimden seçime değil hayatın her alanında söz hakkına sahip olduğu bir ülkede bu sorunu çözebiliriz.
‘İNSAN ONURUNA YAKIŞIR ZAM İSTİYORUZ’
Emekten yana bütün siyasi partileri omuz omuza uğraşa davet ediyoruz ve insan onuruna yakışan bir zam istiyoruz. Mevcut ortamda emeklilerin alım gücü her gün azalmakta. İnsan onuruna yaraşan bir yaşam için hükümetten taleplerimizi tekrarlıyoruz.”
Çerkezoğlu, üç konfederasyonun ortak bildirisinde yer alan 10 maddeyi de tek tek ayrıntılandırdı ve iktidara çağrı yaptı:
1- Vergide adalet: Fiyatların vergilendirilmesinde mevcut sistem fiyatları mağdur ediyor. Vergi sistemi yeniden yapılandırılmalı. Çalışanlar üzerindeki doğrudan ve dolaylı vergiler azaltılmalıdır.
2- Enflasyonla mücadele: Fiyatları düşük tutarak bunu sağlayamazsınız. İşçi, memur ve emekli maaşları TÜİK’in hesaplamalarına göre arıtırlıyor. Yaşanan enflasyonla yaşanan enflasyon arasında büyük bir fark var. Şimdi artırımlar fiyatlara yansımadan elektriğe yüzde 38 zam yapıldı.
3- Asgari ücret: İvedilikle artırılmalıdır. Çalışanların neredeyse yarısı asgari ücret seviyesinde ücret almaktadır. İstisnai olması gereken asgari ücret artık ortalama ücret haline geldi. Ülkedeki yüksek enflasyon sebebi sermayenin bitmek bilmeyen kâr hırsıdır, dar gelirli işçiler değildir. Enflasyonu düşürmek için emekçilerden fedakârlık beklenemez. İşçiler enflasyonun sebebi değil mağdurudur.
4 – Kamuda ücret dengesizliğine son verilmeli. Kamuda ücret farkı hat safhada. Buradaki ücret dengesizliği sona erdirilmeli.
5 – Emekiler: En düşük emekli aylığı asgari ücret seviyesinde olmalı. Milyonlarca emekli, asgari ücretin çok altında aylık alıyor. Emekli aylıkları hesaplanırken büyüme tümüyle hesaba katılmalıdır.
6 – Sendikal örgütlenmenin önündeki hakların kaldırılması: Mevzuatımızda yer alan düzenlemelere rağmen sendika üyesi olan personellerin topluca işten çıkarılmasının önüne geçilmelidir. Toplu sözleşmeden faydalanma oranı giderek düşmekte ve özel dalda bu oran yüzde 5’e kadar düşmektedir.
7 – 696 KHK’nin kapsamı dışındaki taşeron işçiler derhal takıma alınmalıdır. Bu personellerin daima takıma geçirilmesi ve kamuda taşeron işçi statüsüne son verilmelidir.
8 – Tasarruuf önlemleri gerekçesiyle çalışanların hakları aşındırılmasın. Tasarruf adı altında işçinin emeğinin karşılığı olarak hak ettiği fiyattan kesintiye gidilmesi ve sosyal haklarının azaltılması kabul edilemez.
9 – İnsan onuruna yakışan bir çalışma için mesleksel hastalıkları azaltan ve çalışma kaidelerini düzgünleştiren bir sistem yaratılmalıdır.
10 – Çalışma hayatında ayrımcılık son bulmalıdır.
(HABER MERKEZİ)
17:11
