Yüzde 100’ün Üzerinde Getiri Sağlayan F/K Oranı Yüksek Paylar

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

2024 yılı başından bu yana BIST 100 Endeksi’nde yer alan bazı paylar, yüksek Fiyat/ Kazanç (F/K) oranlarına rağmen önemli ölçüde kıymet kazandı.

Özellikle kâr eden ve F/K oranı 30’un üzerinde olan bu şirketler, %100’ün üzerinde yıllık getiri sağladı.  Zeynep Aktaş’ın ekonomim.com’daki tahliline göre, kriteri sağlayan bu şirketlerin F/K oranları 30’un üzerinde, yani piyasa değerleri yararlarına göre hayli yüksek.

Bu şirketlerin hepsi, kâr ediyor ve pay başına düşen bir kârlılığı var. Aktaş’a göre bu durum, şirketlerin operasyonel olarak belli bir performansa sahip olduklarını gösteriyor.
Paylar, farklı dallardan geliyor. Çimento, sanayi, teknoloji, savunma, giysi ve gıda gibi farklı bölümlerde faaliyet gösteren şirketler bulunuyor. Bu paylar, yüksek F/K oranlarına rağmen yatırımcıların itimadını kazanmış ve talep görmeye devam ediyor. Söz konusu durum payların fiyatlarının artmasına katkı sağlıyor.

Kapsama giren şirketlerin ortak bir diğer özelliği de büyüme ve gelişme odaklı stratejiler izlemeleri. Söz konusu stratejiler, şirketlerin piyasa bedellerini artırmalarına yardımcı oluyor.

Listeye giren şirketler şunlar:
Konya Çimento (#KONYA), Ege Sanayi (#EGEEN), Otokar (#OTKAR), Yeo Teknoloji Enerji (#YEOTK), Aselsan (#ASELS), Kocaer Çelik (#KCAER), Mia Teknoloji (MIATK), Tümosan Motor ve Traktör (#TMSN), Mavi Giysi (#MAVI), Ülker Bisküvi (#ULKER). Şirketlere baktığımızda ağırlıklı olarak beklentilerini korudukları gözleniyor. Listede yer alan şirketlerin birçok, kendi dallarında geniş bir pazar hissesine sahip. Bu durum, muhtemel olumsuz piyasa şartlarına karşı daha dirençli olmalarına imkan tanıyor.
 

Diğer Güncel Haberler İçin Tıklayın / Bursa Haber – Bursa Gündem – Bursa Gündem Haber – Bursa Haberleri – Bursa Son Dakika

Bizi İnstagram’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi X’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHbr

Bizi Facebook’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Youtube’da Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber

Bizi Linkedin’de Takip Edebilirsiniz / @BursaGündemHaber