DOLAR

32,5818$% 0.12

EURO

35,0357% 0.16

GRAM ALTIN

2.456,36%0,86

ÇEYREK ALTIN

4.007,00%0,37

TAM ALTIN

16.052,00%0,37

ONS

2.346,10%0,72

BİST100

10.528,50%0,79

İkindi Vakti a 17:11
Bursa HAFİF YAĞMUR 32°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Zam Oranı Belli Oldu! Memur-Sen Yeni Maaşları Beğenmedi

ad826x90

Milyonlarca memur, memur emeklisi ile SSK ve Bağkur emeklilerinin beklediği kritik enflasyon verisi açıklandı.

TÜİK sayılarına göre Tüketici Fiyat Endeksi haziranda yüzde 1,64 artarken, yıllık bazda yüzde 71,60 oldu.

Memur ve memur emeklisi zammı belli oldu

Memur, memur emeklisi, SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş artışları 6 aylık enflasyon datalarıyla birlikte netleşti.

Memur maaşlarına ve emekli memur aylıklarına ise yüzde 19,31 oranında zam yapılacak.

En düşük memur maaşı

En düşük devlet memuru maaşı son hesaplamalara göre 32 bin 835 lira düzeylerinden 39 bin 206 lira düzeylerine çıktı.

Memur-Sen maaşları beğenmedi

Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın ilk açıklamasında, “Enflasyon hayatımızdan çıksın, maaş ve fiyatlardaki erime bitsin artık” ifadelerini kullandı.

7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu Patron Heyetinin direttiği, Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’nun tescillediği maaş ve ücret artışlarının yüksek enflasyona yenildiğini kaydeden Yalçın, “6 aylık periyodun son 3 ayında kamu vazifelileri cebinden, birikiminden ve karından harcayarak ayakta kalmak için mücadele etti. Memur-Sen olarak; 7. Dönem Toplu Sözleşme masasına kamu vazifelilerinin, emeklilerinin, kadın çalışanların ve engellilerin beklentilerini karşılayacak, kamu işçi sistemindeki çarpıklığı düzeltecek, çalışma hayatında barışı tesis edecek adil ve makul tekliflerle gittik. Biz Memur-Sen olarak; beklenen ve tahmin edilen enflasyon ile piyasa gerçekliği bulunan ve kamu görevlilerimiz tarafından kabul edilen maaş/ücret artışı dışında hiçbir karara imza atmadık, atmayız” ifadelerini kullandı.

“Maaşlara 6 ayda bir, eserlere ise çabucak hemen her ay artış yapılıyor”

Açıklamasında, emek bölümünün fiyatlarına yönelik uygulanan önlemlerin emek tarafının maaşlarını baskıladığına bunun karşısında piyasa fiyatlarındaki artışların sürdüğüne yer veren Yalçın şunları söyledi:

1 Temmuz itibariyle elektriğe gelen %38 zam, doğalgaz takviyesinin ve %25 kira sınırı müddetinin uzatılmaması, zorunlu harcamalara gelen artışlar, dolaylı vergilerin yükü ve diğer ekonomik gerçekler; sabit gelirlilerin maaş/ücret artışından daha fazla masraf sağladığı gerçeği ıskalanmamalıdır. Maaşlar/ücretler ile piyasadaki fiyat artışlarının kaybedenini daima olarak sabit gelirlilerimiz olduğu gerçeğinin bilinmesine rağmen, maaşlara 6 ayda bir, eserlere ise çabucak hemen her ay artış yapılmaktadır. Enflasyon baskılanmadığı, fiyat artışları durmadığı surece maaş/ücret artışları erimeye, işçi kaybetmeye ve gelir dağılımındaki adaletsizlik büyümeye devam edecek. 1 ay boyunca emek veren, gece gündüz çalışan ve evine helal ekmek götürmek için dişini tırnağına takan işçinin ‘ücreti’ enflasyonu artıyor söyleminden/eyleminden vazgeçilmelidir. Bu noktada atılacak adımlar, yapılacak düzenlemeler ve belirlenecek sistemler adil olmalı, sonuç; alın teri ve akıl terinin bedelini artırmalı, işçiyi muhafazalı, gelir dağılımında adaleti sağlamalıdır.

“Emekli aylığı ile görev aylığı arasındaki uçurum büyüyor”

Kamu görevlisi emeklilerine yapılmayan seyyanen artışın görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumu büyüttüğü hatırlatılan açıklamada, ‘Emekliler Yılı’na yakışacak düzenlemeler uygulamaya geçirilerek, “Emek verenlerin, ömrünün büyük bir kısmını alın teri akıtarak geçirenlerin taleplerine kulak verilmelidir” denildi.

“Acil çözüm bekleyen konular artık ötelenmesin”

Kamu vazifelilerinin beklentilerinin ötelenmemesi ve vaatlerin hayata geçirilmesi çağrısında bulunan Yalçın, maaş/ücret artışlarına ilave olarak acil çözülmesi gereken konuların olduğuna işaret etti.

Yalçın, “Toplu sözleşme görüşmelerine yaklaşık 1 yıl var. Bugünden toplu sözleşme yasasının ve masasının eksiklikleri, fazlalıkları ve aksaklıkları görülerek çözülmeli, kamu vazifelileri ve emeklileri için adil, makul ve yetkili Konfederasyon tarafından güçlü müzakereyi mümkün kılacak Toplu Sözleşme Yasası hayata geçirilmelidir” dedi.

“Gelir kayıplarının yakında biteceğine inanıyoruz”

Yalçın, büyük ve güçlü Türkiye amacına gelir dağılımında adaletin sağlanarak ulaşılabileceğini vurguladığı açıklamasını şu sözlere yer vererek sonlandırdı:

Büyük ve Güçlü Türkiye gayesine; gelir dağılımında adaletin sağlandığı, vergide hakkaniyetin hayata geçtiği, sosyal diyaloğun aktif kullanıldığı, emeğin hakkının teslim edildiği ve emek örgütlerinin önündeki mahzurların kaldırıldığı bir tabanda çok daha hızlı ulaşacağız. Biliyor ve inanıyoruz ki; ekonomik sorunlar, yüksek enflasyon sayıları, gelir kayıpları ve gelir dağılımı adaletsizliği yakın zamanda bitecek. Aksiliklerin ortadan kaldırılması noktasında Türkiye her zaman olduğu gibi ortak akılla, sosyal paydaşlıkla, sosyal diyalogla bütün bölümlerin görüşlerini dikkate alarak adım atacaktır.

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Dfg, Haziran Ayı İhlal Raporu Yayımladı: Gazetecilere Engel, Tehdit, , Şiddet!

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.